အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ နည္းဥပေဒအရ အလုပ္သမားမ်ား၏ အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာ
သတ္မႇတ္ေပးမည့္ ေကာ္မတီ၀င္မ်ားကုိ သက္ဆုိင္ရာ ၀န္ႀကီးဌာနအတြင္း
စတင္ေရြးခ်ယ္ ေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏႇင့္ လူမႈဖူလုံေရး
၀န္ႀကီးဌာနမႇ သိရသည္။
''အခု၀န္ႀကီးဌာနမႇာ အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာ သတ္မႇတ္ေပးေရး ေကာ္မတီမႇာ
ပါ၀င္မယ့္ ကုိယ္စားလႇယ္ေတြကုိ စတင္ေရြးခ်ယ္ေနပါၿပီ။ ေကာ္မတီ
ဖြဲ႕ၿပီးသြားရင္ေတာ့ ကြင္းဆင္းေလ့လာမႈေတြ ျပဳလုပ္ၿပီး သက္ဆုိင္ရာ
အလုပ္အကုိင္ အမ်ဳိးအစားအလုိက္၊ ကြၽမ္းက်င္မႈအလုိက္ အနိမ့္ဆုံး
လုပ္ခလစာေတြကို သတ္မႇတ္ေပးမႇာ ျဖစ္ပါတယ္။ အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာ သတ္မႇတ္တဲ့
ေနရာမႇာ ေဒသတစ္ခုနဲ႔တစ္ခု၊ အလုပ္အကိုင္ အမ်ဳိးအစား တစ္ခုနဲ႔တစ္ခု
အနိမ့္ဆုံး လုပ္ခလစာ သတ္မႇတ္ခ်က္ေတြ တူညီမႇာ မဟုတ္ပါဘူး'' ဟု အလုပ္သမား၊
အလုပ္အကုိင္ႏႇင့္ လူမႈဖူလုံေရး ၀န္ႀကီးဌာနမႇ ဥပေဒအၾကံေပး ဦးသက္ႏုိင္ဦးက
ဆိုသည္။
အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ နည္းဥပေဒတြင္ အမ်ဳိးသားအဆင့္ ေကာ္မတီဖြဲ႕စည္းျခင္း၊
ျပည္ေထာင္စု နယ္ေျမေကာ္မတီ၊ အထူးစီးပြားေရးဇုန္ ေကာ္မတီ၊
တုိင္းေဒသႀကီးျပည္နယ္ ေကာ္မတီမ်ား ဖြဲ႕စည္းေရးတုိ႔ ပါ၀င္ေၾကာင္း သိရသည္။
အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြကုိ ႏုိင္ငံတစ္၀န္းလုံး အတြက္ေသာ္ လည္းေကာင္း၊
ျပည္ေထာင္စု နယ္ေျမအတြက္ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ တုိင္းေဒသႀကီး သုိ႔မဟုတ္
ျပည္နယ္အလုိက္ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ ကူးသန္းေရာင္း၀ယ္ေရး လုပ္ငန္း၊
ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းႏႇင့္ ၀န္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းအတြက္ ေသာ္လည္းေကာင္း၊
စုိက္ပ်ဳိးေရးႏႇင့္ ေမြးျမဴေရး အမ်ဳိးအစားအလုိက္ ေသာ္လည္းေကာင္း၊ အနည္းဆုံး
အခေၾကးေငြကိစၥ သတ္မႇတ္ေရးႏႇင့္ စပ္လ်ဥ္း၍ သက္ဆုိင္ရာ ေကာ္မတီအသီးသီးမႇ
တင္ျပလာသည့္ သတ္မႇတ္သင့္သည့္ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ႏႈန္းထားမ်ားကုိ
အမ်ားျပည္သူ သိရႇိႏုိင္ရန္ႏႇင့္ ကန္႔ကြက္လုိက ကန္႔ကြက္ႏုိင္ရန္ အနည္းဆုံး
ရက္ေပါင္း ၆၀ အတြင္း ထုတ္ျပန္ေၾကညာ သြားမည္ဟု သိရသည္။
Eleven
