ထား၀ယ္၊ မတ္ ၁၁
မတ္လ ၇ရက္ေန႔က ရဲတပ္ဖြဲ႕၏
ရိုက္ႏွက္မႈေၾကာင့္ အလုပ္သမားေသဆံုးခဲ့ရသည့္ (ဟိုင္ယြမ္)ငါးအေအးခန္း စက္ရံုတြင္ အလုပ္သမားမ်ား
ႏိုင္ငံေတာ္မွ သတ္မွတ္ထားသည့္ အေျခခံအနိမ့္ဆုံး လစာ ၃၆၀၀ က်ပ္ႏႈန္း
မရရွိသည့္ုအျပင္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး အျပည့္အ၀မရခဲ့ေၾကာင္း ယင္းစက္ရုံ
အလုပ္သမားမ်ားထံမွ သိရသည္။
ငါးအေအးခန္းစက္ရံုတြင္ အလုပ္၀င္ခ်ိန္
နံနက္ ၈ နာရီအျဖစ္ သတ္မွတ္ထားျပီး ေန႔လယ္ထမင္းစားနားခ်ိန္မွာ ပံုမွန္သီးသန္႔
သတ္မွတ္ေပးထားျခင္းမရွိဘဲ ကုန္ၾကမ္း၀င္သည့္အေပၚမူတည္ကာ ေန႔လယ္ ၁ နာရီခန္႔အထိ
အလုပ္လုပ္ၾကရျပီး ထမင္းစားနားခ်ိန္မွာလည္း မိနစ္သံုးဆယ္ခန္႔သာရွိေၾကာင္း
အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ကိုေ၀ျဖိဳးသူ ကဆိုသည္။
“အလုပ္ ၀င္ခ်ိန္ထြက္ခ်ိန္ကို
တိတိက်က်သတ္မွတ္ေပးေစခ်င္တယ္” ဟု အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ကိုေ၀ျဖိဳးသူ ကေျပာသည္။
ယင္းစက္ရုံတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အဆုိအရ
အလုပ္သမား ၉၀ ၀န္းက်င္ရွိေသာ ယင္းအေအးခန္း စက္ရုံတြင္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ
ငါးအမ်ိဳးအစားခြဲျခင္း၊ ငါးအရြယ္အစားခြဲျခင္း၊ အေလးခ်ိန္ခ်ိန္ကာ အေအးခန္းအတြင္း
ပုိ႔ေဆာင္ျခင္း၊ ထုပ္ပုိးျခင္းတုိ႔ အဓိက လုပ္ေဆာင္သည္။
ယင္းစက္ရံုတြင္ ညေနပုိင္း အလုပ္ဆင္းရာတြင္လည္း
တစ္ပတ္လွ်င္ ၅ ရက္ခန္႔မွာ ည ၁၁ နာရီ ခန္႔ အထိ အလုပ္ဆင္းရျပီး အခ်ိန္ပိုေၾကးမရရွိဘဲ
ငါးကုန္ၾကမ္း၀င္သည့္အေပၚမူတည္ကာ တစ္ကီလိုလွ်င္ ၁၅ က်ပ္ႏႈန္းျဖင့္ အလုပ္ဆင္းသည့္
အလုပ္သမားမ်ား ညီတူညီမွ် ခြဲေ၀ၾကသည္ဟုု ကုိေ၀ျဖိဳးသူ ကဆက္ေျပာသည္။
ယင္းစက္ရံုမွာ အလုပ္ပိတ္ရက္မရွိဘဲ ရက္မွန္ေၾကးအျဖစ္
တစ္လလွ်င္ ေငြ ၈၀၀၀ က်ပ္ ထပ္ေဆာင္းေပးကာ ေန႔တစ္၀က္အလုပ္မဆင္းပါက တစ္ရက္စာ လုပ္အားခ
ျဖတ္ေတာက္ခဲ့သည့္အျပင္ ရက္မွန္ေၾကးမွ ၃၀၀၀ က်ပ္ ထပ္မံျဖတ္ေတာက္ခံခဲ့ရျပီး ရက္မွန္ေၾကး
ကုန္ပါက မူရင္းလစာထဲမွ ျပန္ျဖတ္သည္ဟု အဆိုပါစက္ရံု၏ စာေရးျဖစ္သူ ကိုမ်ဳိးေဇာ္ေအာင္
ကဆိုသည္။
“အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား
ဥပေဒပါအတိုင္း ခံစားခြင့္ရခ်င္တယ္”ဟု စာေရးျဖစ္သူ ကိုမ်ဳိးေဇာ္ေအာင္
ကေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ားမွာ အနိမ့္ဆံုးလစာ ၄၅၀၀၀
က်ပ္မွ အမ်ားဆံုးလစာမွာ ၁ သိန္းခန္႔သာ ရရွိခဲ့ျပီး လုပ္သက္တစ္ႏွစ္ျပည့္ပါက
တစ္ေသာင္းက်ပ္သာ တိုးေပးေၾကာင္း လုပ္သက္ ၁၀ ႏွစ္ရွိျပီျဖစ္သည့္ အလုပ္သမား
ကိုေငြတိုးဦး ကဆိုသည္။
ကုန္ၾကမ္းအ၀င္မ်ားသည့္ ရက္မ်ားတြင္
ပိတ္ရက္မရွိ ဆက္တိုက္လုပ္ေဆာင္ေစျပီး ကုန္ၾကမ္းရွားပါးသည့္ အခ်ိန္မ်ားတြင္ ၇ ရက္ခန္႔အထိအလုပ္နားရသည္မ်ားလည္း
ရွိေၾကာင္း အဆိုပါ ငါးအေအးခန္းစက္ရံုမွ မန္ေနဂ်ာျဖစ္သူ ဦးေအာင္စိုးႏိုင္ ကဆိုသည္။
“အခ်ိန္ပိုေၾကးကို
ပံုမွန္ေပးတာေတာ့မရွိဘူး၊ ကီလိုေၾကး ေပးတာေတာ့ရွိတယ္” ဟု မန္ေနဂ်ာ
ကိုေအာင္စိုးႏိုင္ ကေျပာသည္။
အလုပ္စ၀င္သည့္ အလုပ္သင္
အလုပ္သမားမ်ားအားေပးသည့္လစာမွာ သတ္မွတ္ထားသည့္ ႏႈန္းျဖစ္သည့္ ၃၆၀၀ က်ပ္မျပည့္ေသာ္လည္း
လုပ္ငန္းကြ်မ္းက်င္လာသည့္ အခ်ိန္အတိုင္းအတာ တစ္ခုေရာက္ရွိပါက
သတ္မွတ္ႏႈန္းထားအတိုင္္းေပးေဆာ
ယင္းကိစၥႏွင့္ပတ္သက္၍
စက္ရံုအလုပ္သမားမ်ားမွ မတ္လ ၈ ရက္ေန႔တြင္ သက္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားရံုးသို႔
သြားေရာက္တင္ျပ တိုင္ၾကားခဲ့ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားထံမွ သိရသည္။
အလုပ္သမား ေသဆံုးမႈ ကိစၥရွင္းျပီးပါက
အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား စာခ်ဳပ္ပါအတိုင္း ျဖစ္ေစရန္ အျမန္ဆံုးေဆာင္ရြက္
စိစစ္ေဆာင္ရြက္ေပးသြားမည္ဟု ထား၀ယ္ျမိဳ႕နယ္ အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရး ဦးစီးဌာနမွ
တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦး ကဆိုသည္။
“ဆိုင္ရာဥပေဒပါအတိုင္း
ေဆာင္ၾကဥ္းေပးသြားမယ္” ဟု အဆိုပါ တာ၀န္ရွိသူ ဦးသန္းဦး ကေျပာသည္။
အလုပ္ရွင္ဖက္မွ
စည္းကမ္းမလိုက္နာျခင္းမ်ဳိး ရွိႏိုင္သလို အလုပ္သမားဖက္မွလည္း စည္းကမ္း မလိုက္နာ
ျခင္းရွိႏိုင္သည့္အတြက္ သြားေရာက္စည္းၾကပ္ေပးသြားမည္ျ
အဆိုပါစက္ရံုမွာ မတ္လ ၇ ရက္ေန႔
ညပိုင္းတြင္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားအခ်ိဳ႕ စကားမ်ားရန္ျဖစ္ၾကသည့္အေပၚ
ရပ္ကြက္တာ၀န္ရွိသူမ်ားမွ အကူအညီေတာင္းံသျဖင့္ ရဲတပ္ဖြဲ႕မွ ၀င္ေရာက္ဖ်န္ေျဖစဥ္
ရုန္းရင္ဆန္ခတ္ျဖစ္ပြားခဲ့ျပီး ယင္းစက္ရံုမွ အလုပ္သမားတစ္ဦးမွာ
ရဲတပ္ဖြဲ႕၀င္တစ္ဦး၏ ရိုက္ႏွက္မႈေၾကာင့္ ေသဆံုးသြားခဲ့သည္။
Dawei
Watch၊
