25.03.2014
ျမန္မာအစုိးရက အေျခခံဝန္ထမ္းလစာေတြ တလကုိ ၂ ေသာင္းစီတုိးျမႇင့္ေပးမယ့္
အဆုိျပဳခ်က္ကုိ အစုိးရက လႊတ္ေတာ္ကုိ တင္သြင္းထားၿပီ ျဖစ္ၿပီး မနက္ျဖန္မွာ
ဆုံးျဖတ္ခ်က္က်ႏုိင္မယ္လုိ႔ လႊတ္ေတာ္ကုိယ္စားလွယ္ေတြက ေျပာပါတယ္။ အခုလုိ
ဝန္ထမ္းလစာေတြ တုိးျမင့္ေပးမယ့္ တခ်ိန္တည္းမွာပဲ တျခား ဝန္ထမ္းမဟုတ္တဲ့
အျပင္အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခခံလစာ တုိးျမႇင့္ေပးႏုိင္ဖုိ႔အတြက္လည္း အစုိးရက
ေကာ္မီတီဖြဲ႔ ေဆာင္ရြက္ေနၿပီ ျဖစ္ပါတယ္။ အျပည့္အစုံကုိေတာ့
ကုိေဇာ္ဝင္းလႈိင္က တင္ျပေပးထားပါတယ္။
ႏုိင္ငံေတာ္ အစုိးရက ၂၀၁၄ - ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ ဘ႑ာႏွစ္အတြင္း အေျခခံ ဝန္ထမ္းလစာေတြ တုိးျမႇင့္ေပးဖုိ႔ အစုိးရ ဘတ္ဂ်က္ေကာ္မီတီက ေရးဆြဲထားတဲ့ အဆုိျပဳခ်က္ကုိ လႊတ္ေတာ္ကုိ တင္သြင္းထားတာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအဆုိျပဳခ်က္အေပၚ လႊတ္ေတာ္အမတ္အမ်ားစုက ကန္႔ကြက္ဖုိ႔ အလားအလာ မရွိတဲ့ အျပင္ လႊတ္ေတာ္မွာ လက္ရွိအာဏာရပါတီက အမတ္ေနရာအမ်ားစု အႏုိင္ရထားတာျဖစ္တဲ့အတြက္ မနက္ျဖန္ မတ္လ ၂၅ ရက္ေန႔ လႊတ္ေတာ္ စည္းေဝးပြဲအတြင္း ဒီအဆုိျပဳခ်က္ အတည္ျဖစ္ႏုိင္ေျခမ်ားတယ္လုိ႔ အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္အမတ္လည္းျဖစ္၊ ပူးေပါင္းေငြစာရင္း ေကာ္မီတီဝင္ တစ္ဦးလည္းျဖစ္တဲ့ ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္က ေျပာပါတယ္။
“ဒီဥပေဒအရဆိုလို႔ရွိရင္ေတာ့ ၂၀၁၄၊ First April ကေနၿပီးေတာ့ တရားဝင္ျဖစ္မွာကိုး။ ဒီဟာကို မနက္ျဖန္က်ေနာ္တို႔ အတည္ျပဳၿပီးလို႔ရွိရင္ ၂၀၁၄၊ ဧၿပီလကစၿပီးေတာ့ သူတို႔ဆဲြထားတဲ့ Figure အတိုင္း သူတို႔ေပးေတာ့မွာ။ သူတို႔ဆဲြထားတဲ့အတုိင္းပါတဲ့ Detail စာရင္းေပါ့ေနာ္၊ ဘယ္သူ ဘယ္ေလာက္ ဘယ္ေလာက္ဆိုတဲ့စာရင္းအတုိင္း သူတို႔ထုတ္ေပးလိုက္ေတာ့မွာပါ။”
ေမး။ ။ ဆိုေတာ့- တုိးေပးလုိက္တယ္ဆိုေတာ့ သူတို႔မွာ အေၾကာင္းျပခ်က္ေရာ ရွိသလားဗ်။ က်ေနာ္ဆိုလိုခ်င္တာက ႏွစ္စဥ္ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္းက ဒါေလာက္ရွိတယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႔လို႔ သူတို႔ရဲ႕လစာကို ဒီလုိ လုိက္ညႇိေပးရမယ္ဆိုတဲ့ပံုစံမ်ဳိးနဲ႔ တိုးေပးတာလား။
ေျဖ။ ။ အဲလိုသေဘာေပါ့။ ဒါကေတာ့ ထုတ္ေတာ့မေျပာဘူးေပါ့။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ ႏုိင္ငံက ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္းက ရွိေနတာကိုး။ အေျခခံစားကုန္ေတြက တႏွစ္ထက္တႏွစ္ တက္ေနတာကိုး။ ေနာက္တစ္ခု ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းေျပာလုိ႔ရွိရင္ေတာ့ဗ်ာ- ေနာက္ႏွစ္က်ေတာ့ ေရြးေကာက္ပဲြကာလဗ်ာ။ ဒီအစိုးရအေနနဲ႔က်ေတာ့လည္း စည္းရံုးေရးသေဘာမ်ဳိးလည္း ရွိတာေပါ့ဗ်ာ။ ပါတီက အစိုးရဖဲြ႔တဲ့အခ်ိန္မွာ ဒါေတြ ဒါေတြ ရွိတယ္ဆိုတဲ့ Image ကိုလည္း လိုခ်င္တာကိုး။
ေယဘုယ်အားျဖင့္ေတာ့ ဝန္ထမ္းလစာေတြတုိးျမင့္ေပးလုိက္ရင္ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္း ႀကီးထြားလာေလ့ရွိတာေၾကာင့္ လစာတုိးေပးတဲ့အေပၚ ဝမ္းသာ ဝမ္းနည္း ျဖစ္ၾကရတာပါ။ ဒါေပမယ့္ အခုေနာက္ပုိင္း အစုိးရက ႏုိင္ငံပုိင္ စီးပြားလုပ္ငန္းႀကီးေတြရဲ႕ ကုန္က်စရိတ္သက္သာေအာင္ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ေတြ ရွိလာတဲ့အတြက္ ဒီတခါမွာေတာ့ အရင္လစာတုိးတာေတြထက္ ပုိၿပီး ထူးျခားမႈရွိႏုိင္တယ္လုိ႔ ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္က သုံးသပ္ပါတယ္။
“ဒီေန႔ Figure မွာေတာ့ capital ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေလွ်ာ့လုိက္တယ္ဗ်။ ေနာက္တစ္ခါက်ေတာ့ ဘာျဖစ္သလဲဆိုလို႔ရွိရင္ အခု က်ေနာ္တို႔ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ နာယက ဦးေရႊမန္းက ဘာပံုစံကို အစပ်ဳိးထားလဲဆိုလို႔ရွိရင္ အခု ႏိုင္ငံပိုင္ စီးပြားေရးအဖဲြ႔အစည္းေတြ အေတာ္မ်ားမ်ားကို အရွိန္ေလွ်ာ့ပစ္လုိက္ၿပီ။ အရွိန္ေလွ်ာ့ပစ္လုိက္တဲ့အတြက္ အခု သူတို႔ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို ပုဂၢလိကေတြ၊ ဖက္စပ္ေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေပးတယ္ေပါ့ဗ်ာ။ ႏုိင္ငံပိုင္စီးပြားေရး လုပ္ငန္းႀကီးေတြမွာ ေငြကို ထင္သလိုသံုးတယ္။ အဲဒီဟာက တုိင္းျပည္ကို ပိုၿပီး ဒုကၡေရာက္တာပါ။ အခု ေနျပည္ေတာ္မွာတုိ႔ ဘာတို႔ရွိတဲ့လူေတြဆိုရင္ က်ေနာ္တို႔ အရင္ေခတ္ကနဲ႔မတူဘူးေပါ့ေနာ္။ ဦးသန္းေရႊလက္ထက္မွာဆိုလို႔ရွိရင္ capital ေတြ တအားမ်ားၿပီး ေနျပည္ေတာ္ႀကီးက စည္ကားၿပီးေတာ့ ကန္ထ႐ိုက္ေတြရဲ႕ ပဲြေတာ္ႀကီး၊ ၿမိဳ႕ေတာ္ႀကီးျဖစ္ေနတာေပါ့။ အခုက်ေတာ့လည္း အားလံုး ဒါေတြ ရွင္းသြားပါၿပီ။ ေနာက္ၿပီး ပညာေရးနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ဘတ္ဂ်က္ေတြဆိုလို႔ရွိရင္ တိုင္းနဲ႔ျပည္နယ္ေတြ က်ေနာ္တို႔က ျဖန္႔ေပးလိုက္တာေပါ့ေနာ္။ အဲဒါေတြကေတာ့ တႏွစ္ႏွစ္ႏွစ္အတြင္းမွာ သိသာလိမ့္မယ္။ SOE Capital ေတြ ေလ်ာ့တဲ့အတြက္ inflation rate ကေတာ့ သက္သာလိမ့္မယ္။ ဝန္ထမ္းလစာတိုးေပးတာကေတာ့ စည္းရံုးေရးအရ တုိးေပးတာပဲ။ သို႔ေသာ္ျငားလည္း တဘက္က ျပန္ၾကည့္လုိ႔ရွိရင္ေတာ့ ႏိုင္ငံပိုင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြကို ဘရိတ္အုပ္တာေတာ့ ႀကိဳဆိုရမယ့္အခ်က္ပါဗ်။”
အစုိးရဝန္ထမ္းလစာေတြအျပင္ တျခား အစုိးရဝန္ထမ္းမဟုတ္တဲ့ ျပင္ပ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခခံလာစာ တုိးျမႇင့္ေပးေရးအတြက္လည္း တႏုိင္ငံလုံးအတုိင္းအတာနဲ႔ အစုိးရက ေကာ္မီတီဖြဲ႔ၿပီး အခ်က္အလက္ေတြကုိ စုေဆာင္းေနတယ္လို႔ - အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြဆုိင္ရာ အမ်ဳိးသားေကာ္မီတီအဖြဲ႔ဝင္ - အလုပ္သမားကုိယ္စားလွယ္ ေဒါက္တာ စုိင္းခုိင္မ်ဳိးထြန္းက ေျပာပါတယ္။
“ဟုတ္ကဲ့။ ၂ ပိုင္း ေျပာရမွာေပါ့ေနာ္။ တပိုင္းက အစိုးရဝန္ထမ္းပိုင္းေပါ့။ အစိုးရဝန္ထမ္းပိုင္းကေတာ့ ၂ ေသာင္းတိုးေပးမယ္ဆိုၿပီးေတာ့ အစိုးရပိုင္းကေန ေၾကာ္ျငာထားတာကိုး။ ေနာက္တပိုင္း Survey ေကာက္ေနတဲ့ဟာက်ေတာ့ ပုဂၢလိကပိုင္းက အလုပ္သမား၊ ဝန္ထမ္းေတြေပါ့။ သူတို႔ေတြကို တရက္လုပ္ခ လစာ၊ အခေၾကးေငြဘယ္ေလာက္ သတ္မွတ္ရင္ျဖစ္မလဲဆိုတဲ့အေနအထားကို ျပန္လုိက္ေကာက္တာ။ ေကာက္ၿပီးလို႔ရလာေတာ့မွ အမ်ဳိးသားေကာ္မီတီ တင္ပါလိမ့္မယ္။ အဲဒီ အမ်ဳိးသားေကာ္မီတီက်မွ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္၊ အစိုးရ ေနာက္ ပညာရွင္အားလံုး ေဆြးေႏြးၿပီးေတာ့မွ ဘယ္ေလာက္ သတ္မွတ္သင့္သလဲဆိုတာ ျပန္သတ္မွတ္ရမွာ။ သတ္မွတ္လိုက္တာကလည္း အတည္ရယ္လို႔ မဟုတ္ပါဘူး။ ထြက္လာတဲ့အခ်ိန္မွာ အလုပ္သမားေတြကေနၿပီး ျပန္ကန္႔ကြက္ခြင့္ရွိတယ္။ အဲဒီဟာကို။”
ဒီေကာ္မီတီကုိေတာ့ အလုပ္သမားဝန္ႀကီး ဦးေအးျမင့္က ဦးေဆာင္ေနတာျဖစ္ၿပီး လာမယ့္ ဇူလုိင္နဲ႔ ၾသဂုတ္လေတြေလာက္မွာ စစ္တမ္းေကာက္ယူမႈေတြ ၿပီးစီးမယ္လုိ႔ ခန္႔မွန္းထားပါတယ္။
သမၼတ ဦးသိန္းစိန္အစုိးရတက္လာၿပီးေနာက္ပုိင္း အေျခခံ ဝန္ထမ္းလစာေတြကုိ ေဒသတြင္း အာဆီယံႏုိင္ငံေတြနဲ႔ တေျပးညီျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ေပးသြားမယ္ဆုိတဲ့ ေျပာဆုိမႈေတြ ထြက္ေပၚခဲ့ပါတယ္။ စစ္အစုိးရ အုပ္ခ်ဳပ္ခဲ့တဲ့ ၁၉၈၈ ခုႏွစ္နဲ႔ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ေတြအၾကား ဝန္ထမ္းလစာ ၅ ႀကိမ္ တုိးျမႇင့္ေပးခဲ့တာမွာ ေနာက္ဆုံးအႀကိမ္အျဖစ္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီလက တုိးျမႇင့္ေပးခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။
ႏုိင္ငံေတာ္ အစုိးရက ၂၀၁၄ - ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ ဘ႑ာႏွစ္အတြင္း အေျခခံ ဝန္ထမ္းလစာေတြ တုိးျမႇင့္ေပးဖုိ႔ အစုိးရ ဘတ္ဂ်က္ေကာ္မီတီက ေရးဆြဲထားတဲ့ အဆုိျပဳခ်က္ကုိ လႊတ္ေတာ္ကုိ တင္သြင္းထားတာျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအဆုိျပဳခ်က္အေပၚ လႊတ္ေတာ္အမတ္အမ်ားစုက ကန္႔ကြက္ဖုိ႔ အလားအလာ မရွိတဲ့ အျပင္ လႊတ္ေတာ္မွာ လက္ရွိအာဏာရပါတီက အမတ္ေနရာအမ်ားစု အႏုိင္ရထားတာျဖစ္တဲ့အတြက္ မနက္ျဖန္ မတ္လ ၂၅ ရက္ေန႔ လႊတ္ေတာ္ စည္းေဝးပြဲအတြင္း ဒီအဆုိျပဳခ်က္ အတည္ျဖစ္ႏုိင္ေျခမ်ားတယ္လုိ႔ အမ်ဳိးသားလႊတ္ေတာ္အမတ္လည္းျဖစ္၊ ပူးေပါင္းေငြစာရင္း ေကာ္မီတီဝင္ တစ္ဦးလည္းျဖစ္တဲ့ ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္က ေျပာပါတယ္။
“ဒီဥပေဒအရဆိုလို႔ရွိရင္ေတာ့ ၂၀၁၄၊ First April ကေနၿပီးေတာ့ တရားဝင္ျဖစ္မွာကိုး။ ဒီဟာကို မနက္ျဖန္က်ေနာ္တို႔ အတည္ျပဳၿပီးလို႔ရွိရင္ ၂၀၁၄၊ ဧၿပီလကစၿပီးေတာ့ သူတို႔ဆဲြထားတဲ့ Figure အတိုင္း သူတို႔ေပးေတာ့မွာ။ သူတို႔ဆဲြထားတဲ့အတုိင္းပါတဲ့ Detail စာရင္းေပါ့ေနာ္၊ ဘယ္သူ ဘယ္ေလာက္ ဘယ္ေလာက္ဆိုတဲ့စာရင္းအတုိင္း သူတို႔ထုတ္ေပးလိုက္ေတာ့မွာပါ။”
ေမး။ ။ ဆိုေတာ့- တုိးေပးလုိက္တယ္ဆိုေတာ့ သူတို႔မွာ အေၾကာင္းျပခ်က္ေရာ ရွိသလားဗ်။ က်ေနာ္ဆိုလိုခ်င္တာက ႏွစ္စဥ္ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္းက ဒါေလာက္ရွိတယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႔လို႔ သူတို႔ရဲ႕လစာကို ဒီလုိ လုိက္ညႇိေပးရမယ္ဆိုတဲ့ပံုစံမ်ဳိးနဲ႔ တိုးေပးတာလား။
ေျဖ။ ။ အဲလိုသေဘာေပါ့။ ဒါကေတာ့ ထုတ္ေတာ့မေျပာဘူးေပါ့။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ ႏုိင္ငံက ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္းက ရွိေနတာကိုး။ အေျခခံစားကုန္ေတြက တႏွစ္ထက္တႏွစ္ တက္ေနတာကိုး။ ေနာက္တစ္ခု ပြင့္ပြင့္လင္းလင္းေျပာလုိ႔ရွိရင္ေတာ့ဗ်ာ- ေနာက္ႏွစ္က်ေတာ့ ေရြးေကာက္ပဲြကာလဗ်ာ။ ဒီအစိုးရအေနနဲ႔က်ေတာ့လည္း စည္းရံုးေရးသေဘာမ်ဳိးလည္း ရွိတာေပါ့ဗ်ာ။ ပါတီက အစိုးရဖဲြ႔တဲ့အခ်ိန္မွာ ဒါေတြ ဒါေတြ ရွိတယ္ဆိုတဲ့ Image ကိုလည္း လိုခ်င္တာကိုး။
ေယဘုယ်အားျဖင့္ေတာ့ ဝန္ထမ္းလစာေတြတုိးျမင့္ေပးလုိက္ရင္ ေငြေၾကးေဖာင္းပြမႈႏႈန္း ႀကီးထြားလာေလ့ရွိတာေၾကာင့္ လစာတုိးေပးတဲ့အေပၚ ဝမ္းသာ ဝမ္းနည္း ျဖစ္ၾကရတာပါ။ ဒါေပမယ့္ အခုေနာက္ပုိင္း အစုိးရက ႏုိင္ငံပုိင္ စီးပြားလုပ္ငန္းႀကီးေတြရဲ႕ ကုန္က်စရိတ္သက္သာေအာင္ ေဆာင္ရြက္ခ်က္ေတြ ရွိလာတဲ့အတြက္ ဒီတခါမွာေတာ့ အရင္လစာတုိးတာေတြထက္ ပုိၿပီး ထူးျခားမႈရွိႏုိင္တယ္လုိ႔ ဦးဖုန္းျမင့္ေအာင္က သုံးသပ္ပါတယ္။
“ဒီေန႔ Figure မွာေတာ့ capital ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေလွ်ာ့လုိက္တယ္ဗ်။ ေနာက္တစ္ခါက်ေတာ့ ဘာျဖစ္သလဲဆိုလို႔ရွိရင္ အခု က်ေနာ္တို႔ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ နာယက ဦးေရႊမန္းက ဘာပံုစံကို အစပ်ဳိးထားလဲဆိုလို႔ရွိရင္ အခု ႏိုင္ငံပိုင္ စီးပြားေရးအဖဲြ႔အစည္းေတြ အေတာ္မ်ားမ်ားကို အရွိန္ေလွ်ာ့ပစ္လုိက္ၿပီ။ အရွိန္ေလွ်ာ့ပစ္လုိက္တဲ့အတြက္ အခု သူတို႔ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကို ပုဂၢလိကေတြ၊ ဖက္စပ္ေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ေပးတယ္ေပါ့ဗ်ာ။ ႏုိင္ငံပိုင္စီးပြားေရး လုပ္ငန္းႀကီးေတြမွာ ေငြကို ထင္သလိုသံုးတယ္။ အဲဒီဟာက တုိင္းျပည္ကို ပိုၿပီး ဒုကၡေရာက္တာပါ။ အခု ေနျပည္ေတာ္မွာတုိ႔ ဘာတို႔ရွိတဲ့လူေတြဆိုရင္ က်ေနာ္တို႔ အရင္ေခတ္ကနဲ႔မတူဘူးေပါ့ေနာ္။ ဦးသန္းေရႊလက္ထက္မွာဆိုလို႔ရွိရင္ capital ေတြ တအားမ်ားၿပီး ေနျပည္ေတာ္ႀကီးက စည္ကားၿပီးေတာ့ ကန္ထ႐ိုက္ေတြရဲ႕ ပဲြေတာ္ႀကီး၊ ၿမိဳ႕ေတာ္ႀကီးျဖစ္ေနတာေပါ့။ အခုက်ေတာ့လည္း အားလံုး ဒါေတြ ရွင္းသြားပါၿပီ။ ေနာက္ၿပီး ပညာေရးနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ဘတ္ဂ်က္ေတြဆိုလို႔ရွိရင္ တိုင္းနဲ႔ျပည္နယ္ေတြ က်ေနာ္တို႔က ျဖန္႔ေပးလိုက္တာေပါ့ေနာ္။ အဲဒါေတြကေတာ့ တႏွစ္ႏွစ္ႏွစ္အတြင္းမွာ သိသာလိမ့္မယ္။ SOE Capital ေတြ ေလ်ာ့တဲ့အတြက္ inflation rate ကေတာ့ သက္သာလိမ့္မယ္။ ဝန္ထမ္းလစာတိုးေပးတာကေတာ့ စည္းရံုးေရးအရ တုိးေပးတာပဲ။ သို႔ေသာ္ျငားလည္း တဘက္က ျပန္ၾကည့္လုိ႔ရွိရင္ေတာ့ ႏိုင္ငံပိုင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြကို ဘရိတ္အုပ္တာေတာ့ ႀကိဳဆိုရမယ့္အခ်က္ပါဗ်။”
အစုိးရဝန္ထမ္းလစာေတြအျပင္ တျခား အစုိးရဝန္ထမ္းမဟုတ္တဲ့ ျပင္ပ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခခံလာစာ တုိးျမႇင့္ေပးေရးအတြက္လည္း တႏုိင္ငံလုံးအတုိင္းအတာနဲ႔ အစုိးရက ေကာ္မီတီဖြဲ႔ၿပီး အခ်က္အလက္ေတြကုိ စုေဆာင္းေနတယ္လို႔ - အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြဆုိင္ရာ အမ်ဳိးသားေကာ္မီတီအဖြဲ႔ဝင္ - အလုပ္သမားကုိယ္စားလွယ္ ေဒါက္တာ စုိင္းခုိင္မ်ဳိးထြန္းက ေျပာပါတယ္။
“ဟုတ္ကဲ့။ ၂ ပိုင္း ေျပာရမွာေပါ့ေနာ္။ တပိုင္းက အစိုးရဝန္ထမ္းပိုင္းေပါ့။ အစိုးရဝန္ထမ္းပိုင္းကေတာ့ ၂ ေသာင္းတိုးေပးမယ္ဆိုၿပီးေတာ့ အစိုးရပိုင္းကေန ေၾကာ္ျငာထားတာကိုး။ ေနာက္တပိုင္း Survey ေကာက္ေနတဲ့ဟာက်ေတာ့ ပုဂၢလိကပိုင္းက အလုပ္သမား၊ ဝန္ထမ္းေတြေပါ့။ သူတို႔ေတြကို တရက္လုပ္ခ လစာ၊ အခေၾကးေငြဘယ္ေလာက္ သတ္မွတ္ရင္ျဖစ္မလဲဆိုတဲ့အေနအထားကို ျပန္လုိက္ေကာက္တာ။ ေကာက္ၿပီးလို႔ရလာေတာ့မွ အမ်ဳိးသားေကာ္မီတီ တင္ပါလိမ့္မယ္။ အဲဒီ အမ်ဳိးသားေကာ္မီတီက်မွ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္၊ အစိုးရ ေနာက္ ပညာရွင္အားလံုး ေဆြးေႏြးၿပီးေတာ့မွ ဘယ္ေလာက္ သတ္မွတ္သင့္သလဲဆိုတာ ျပန္သတ္မွတ္ရမွာ။ သတ္မွတ္လိုက္တာကလည္း အတည္ရယ္လို႔ မဟုတ္ပါဘူး။ ထြက္လာတဲ့အခ်ိန္မွာ အလုပ္သမားေတြကေနၿပီး ျပန္ကန္႔ကြက္ခြင့္ရွိတယ္။ အဲဒီဟာကို။”
ဒီေကာ္မီတီကုိေတာ့ အလုပ္သမားဝန္ႀကီး ဦးေအးျမင့္က ဦးေဆာင္ေနတာျဖစ္ၿပီး လာမယ့္ ဇူလုိင္နဲ႔ ၾသဂုတ္လေတြေလာက္မွာ စစ္တမ္းေကာက္ယူမႈေတြ ၿပီးစီးမယ္လုိ႔ ခန္႔မွန္းထားပါတယ္။
သမၼတ ဦးသိန္းစိန္အစုိးရတက္လာၿပီးေနာက္ပုိင္း အေျခခံ ဝန္ထမ္းလစာေတြကုိ ေဒသတြင္း အာဆီယံႏုိင္ငံေတြနဲ႔ တေျပးညီျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ေပးသြားမယ္ဆုိတဲ့ ေျပာဆုိမႈေတြ ထြက္ေပၚခဲ့ပါတယ္။ စစ္အစုိးရ အုပ္ခ်ဳပ္ခဲ့တဲ့ ၁၉၈၈ ခုႏွစ္နဲ႔ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ေတြအၾကား ဝန္ထမ္းလစာ ၅ ႀကိမ္ တုိးျမႇင့္ေပးခဲ့တာမွာ ေနာက္ဆုံးအႀကိမ္အျဖစ္ ၂၀၁၀ ခုႏွစ္ ဇန္နဝါရီလက တုိးျမႇင့္ေပးခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။
ကိုေဇာ္ဝင္းလႈိင္(VOA)
