အတတ္ပညာႏွင့္ အဂၤလိပ္စာ အရည္အခ်င္းမလိုဘဲ ကာတာႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ ေဖစ့္ဘုတ္(facebook)မွ ေခၚယူေနမႈကို စိတ္၀င္စားသူမ်ား ရွိေန

Wednesday, 16 May 2012 13:39 ကာတာႏိုင္ငံရွိ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုကို ေတြ႔ရစဥ္ ကာတာႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ မီးဖိုေခ်ာင္ အလုပ္သမားႏွင့္ Waitress မ်ားကို အတတ္ပညာႏွင့္ အဂၤလိပ္စာ အရည္အခ်င္း မလိုဘဲ Facebook  မွေခၚယူမႈရွိေနၿပီး စိတ္၀င္စားသူမ်ားလည္း ရွိေနသည္ဟု သိရသည္။ အဆိုပါ အလုပ္အတြက္ ေဖ့စ္ဘုတ္တြင္ ေဖာ္ျပထားရာတြင္ ဆက္သြယ္ရန္ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေပး ေသာ ၀က္ဘ္ဆိုက္တစ္ခု၏ လိပ္စာကို ခ်ိတ္ဆက္ေပးထားၿပီး အဆိုပါ ၀က္ဘ္ဆိုက္မွ အလုပ္ရွာေဖြေနသူ ေနရာတြင္ ၀င္ေရာက္ျဖည့္စြက္၍ CV Form  တြဲကာတင္ေပးရမည္ဟု ေရးသားထားၿပီး ဖုန္းနံပါတ္မ်ားကိုပါ ေဖာ္ျပထားသည္။ “ကာတာႏိုင္ငံမွာရွိတဲ့ ကုမၼဏီတစ္ခုမွာ လုပ္ရမယ္လို႔ ေျပာတယ္။ ၀ိတ္တာ၊ Waitress ေတြကိုစုၿပီး ၀န္ေဆာင္မႈေပးတဲ့ ကုမၸဏီကတစ္ဆင့္ အလုပ္လိုတဲ့ ဟိုတယ္ေတြမွာေနရာေတြမွာ အခ်ိန္ပိုင္း အလုပ္သြား လုပ္ရမွာပါ။ ၀န္ေဆာင္ခက ျမန္မာေငြ ၈ သိန္းခြဲပါ။ စိတ္၀င္စားလို႔ ေမးျမန္းထားတဲ့ မိန္းကေလးေတြ ရွိတယ္။ လက္ရွိကာတာမွာလည္း လုပ္ေနတဲ့ ျမန္မာေတြ ၃၀ ေက်ာ္ ေလာက္ရွိတယ္”ဟု ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ေခၚယူလ်က္ရွိသည့္ အဆိုပါ ေအဂ်င္စီမွ တာ၀န္ရွိသူ အမ်ဳိးသမီးတစ္ဦးက ေျပာပါသည္။ ယင္းအလုပ္အတြက္ ဟုိတယ္ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ေအာင္လက္မွတ္မ်ားလည္း မလိုအပ္သုိ႔ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳႏွင့္ အဂၤလိပ္စာ တတ္ကြၽမ္းရန္လည္းမလိုဟု သိရသည္။ “အေတြ႕အၾကံဳ မရွိေသးတဲ့ အတြက္ ကိုယ္တိုင္၀န္ေဆာင္မႈ ေပးရမွာမဟုတ္ဘဲ စီနီယာေတြနဲ႔တြဲၿပီး အလုပ္လုပ္ရမယ္။ တိုက္႐ိုက္ Customer ေတြနဲ႔ေတြ႕ရမွာမဟုတ္ဘဲ စီနီယာက တစ္ဆင့္သင္ေပးမွာပါ” ဟု ၎က ဆက္လက္ေျပာၾကားခဲ့သည္။ အလုပ္အတြက္ ႏိုင္ငံျခားကုမၸဏီမွ လာေရာက္ အင္တာဗ်ဴးမည္ မဟုတ္ဘဲ တစ္ကိုယ္လံုးပံု တစ္ပံု ႏွင့္ ပတ္စပို႔ဓာတ္ပံုငါးပံု၊ ပတ္စပို႕ လက္ကိုင္ရွိသူ ျဖစ္ရမည္ျဖစ္ၿပီး ေခၚယူမည့္ကုမၸဏီမွ ႀကိဳက္ႏွစ္သက္ပါက သြားေရာက္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ကာ လစာႏႈန္းထားမွာ ျမန္မာေငြ က်ပ္ႏွစ္သိန္းမွ သုံးသိန္းၾကားရွိသည္ဟု သိရသည္။ ျပည္ပ၌ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ရန္အတြက္ အဓိကလိုအပ္ခ်က္မွာ အဂၤလိပ္စာျဖစ္ၿပီး အဂၤလိပ္စာ တတ္ကြၽမ္းမွသာ အမ်ားႏွင့္ဆက္သြယ္ ေျပာဆိုရန္ အဆင္ေျပႏိုင္မည္ျဖစ္၍ သြားေရာက္လိုသူမ်ား အေနႏွင့္ သတိ ျပဳသင့္ေၾကာင္း သိရသည္။ “ ကာတာက တရား၀င္အလုပ္ေခၚရင္ အလုပ္ေခၚတဲ့ကုမၸဏီ ဒါမွမဟုတ္ ဟိုတယ္က တာ၀န္ရွိတဲ့သူေတြ ကကိုယ္တိုင္လာၿပီး အင္တာဗ်ဴးတယ္။ အဓိက စစ္ေဆးတာက အဂၤလိပ္စာပဲ။ အဂၤလိပ္စာမရရင္ အလုပ္လုပ္ရတာ အဆင္မေျပႏိုင္ဘူး။ လုပ္ငန္း အေတြ႕အၾကံဳရွိ၊ မရွိ၊ ကြၽမ္းက်င္မႈရွိ၊ မရွိစစ္တယ္။ ေခၚၿပီဆိုရင္ လုပ္ငန္း စာခ်ဳပ္မွာလုပ္ရမယ့္ တာ၀န္နဲ႔ ခံစားခြင့္ေတြကို ထည့္သြင္းထားတယ္။ ဒါေတာင္ အျမဲေခၚေနတဲ့ အလုပ္ေတြက ပဲ။ အသစ္ဆို ဟိုႏိုင္ငံမွာရွိတဲ့ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနကို အဲဒီလုပ္ငန္းရွိ၊ မရွိ စံုစမ္းရတယ္။ ၀က္ဘ္ဆိုက္ေတြက တစ္ဆင့္ ေလ့လာရတယ္။ ေသခ်ာမွ လႊတ္ရတယ္”ဟု Star Resources  ဟိုတယ္ သင္တန္းေက်ာင္းမွ မန္ေနဂ်င္းဒါ႐ိုက္တာ ေဒၚေနရည္ေအာင္က သံုးသပ္သည္။