အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ
တစ္ရက္ က်ပ္ ၃၆၀၀ သတ္မွတ္မႈကို အျခားခံစားခြင့္မ်ား ပါ၀င္မွသာ
လက္ခံႏိုင္မည္ျဖစ္ၿပီး တ႐ုတ္၊ ကိုရီးယားအထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအေနျဖင့္
ျမန္မာလုပ္သားမ်ားကို ေငြ၀ယ္ကြၽန္အျဖစ္ မျမင္ဘဲ လူသားတစ္ဦးအျဖစ္သာ
ျမင္ေပးရန္ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းမ်ားက ဇူလိုင္ ၃ ရက္တြင္ ျပဳလုပ္သည့္
သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲ၌ ေျပာၾကားသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား၏
အနိမ့္ဆံုးလစာထက္ပင္ နည္းပါးေနသည့္ က်ပ္ ၃၆၀၀ သတ္မွတ္မႈကို လက္မခံႏိုင္ဘဲ
အေျခခံလစာႏွင့္အတူ ခရီးစရိတ္(ဖယ္ရီ)၊ ေနထုိင္စရိတ္ႏွင့္
လုပ္ငန္းခြင္ပညာသင္ၾကားခြင့္မ်ား သတ္မွတ္ေပးရန္ႏွင့္
လုပ္သက္အက်ဳိးခံစားခြင့္ တစ္ႏွစ္လွ်င္ က်ပ္ ၁၀၀၀၀ ေပးရန္ႏွင့္ အဆိုပါ
ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားရရွိမွသာ အစိုးရ၏ က်ပ္ ၃၆၀၀ သတ္မွတ္မႈကို
လက္ခံမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဇူလိုင္ ၃ ရက္တြင္ သေဘာထားထုတ္ျပန္မႈကိုလည္း
ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။
အဆိုပါ သေဘာထားထုတ္ျပန္မႈႏွင့္ သတင္းစာရွင္းလင္းပြဲကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕
အင္းစိန္ၿမိဳ႕နယ္ရွိ ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္႐ံုး၌
ဇူလိုင္ ၃ ရက္က ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံ
ေတာင္သူလယ္သမားစိုက္ပ်ဳိးေရးႏွင့္ စားေသာက္ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းေပါင္းစံု
အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္၊ ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႔ ခ်ဳပ္၊
ျမန္မာႏုိင္ငံေက်ာင္း ဆရာ/ဆရာမမ်ား အဖြဲ႔ခ်ဳပ္၊
ျမန္မာႏိုင္ငံပင္လယ္ေရေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ႏွင့္
ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္အေရးကြန္ရက္စသည့္ အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ငါးခုမွ
ကိုယ္စားလွယ္မ်ား တက္ေရာက္ခဲ့သည္။
အလုပ္သမားမ်ားအေနႏွင့္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ အပါအ၀င္ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ
ေဒသအသီးသီးတြင္ စစ္တမ္းမ်ားေကာက္ယူခဲ့မႈအရ တစ္ရက္လွ်င္ လုပ္ခလစာ က်ပ္ ၅၆၀၀၊
က်ပ္ ၆၀၀၀၊ က်ပ္ ၇၀၀၀၊ က်ပ္ ၈၅၀၀ အစရွိသည္ျဖင့္ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား
ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ ငါးခုအေနႏွင့္ အျဖစ္ႏုိင္ဆံုးႏွင့္
အသင့္ေလ်ာ္ဆံုးျဖစ္သည့္ တစ္နာရီက်ပ္ ၅၀၀ ႏွင့္ တစ္ရက္လ်င္ က်ပ္ ၄၀၀၀ ကို
လက္ခံသေဘာတူရန္ ႀကိဳးပမ္းခဲ့ရေၾကာင္း ျမန္မာႏုိင္ငံ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား
အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ဥကၠ႒ ဦးေအာင္လင္းက ဆိုသည္။
အနည္းဆုံးအခေၾကးေငြ သတ္မွတ္ေရးဆိုင္ရာ အမ်ဳိးသားေကာ္မတီက သတ္မွတ္သည့္
က်ပ္ ၃၆၀၀ ကို ေနာက္ဆံုးအဆင့္အေနႏွင့္ လက္ခံလိုက္ျခင္းသာျဖစ္ၿပီး
ထပ္မံညႇိႏႈိင္းရန္မရွိေတာ့ေၾကာင္းႏွင့္ ထိုသို႔ လက္ခံရာတြင္လည္း
ခရီးစရိတ္(ဖယ္ရီ)၊ ေနထုိင္စရိတ္ႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ပညာသင္ၾကားခြင့္မ်ား
သတ္မွတ္ေပးရန္ႏွင့္ လုပ္သက္အက်ဳိးခံစားခြင့္ တစ္ႏွစ္လ်င္ က်ပ္ ၁၀၀၀၀
ေပးေဆာင္ရန္ စသည့္အခ်က္မ်ား ပါ၀င္ရန္ လိုအပ္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း
အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားက သေဘာထားထုတ္ျပန္သည္။ ထိုသို႔ အလုပ္သမားမ်ားက က်ပ္ ၃၆၀၀
သတ္မွတ္မႈကို ေလွ်ာ့ခ်လက္ခံခဲ့ရျခင္းမွာ အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန၏
အဆိုျပဳမႈအေပၚ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ေကာင္းမြန္သည့္ ဆက္ဆံေရးတစ္ရပ္
ထူေထာင္ႏိုင္မည့္ အေျမာ္အျမင္ျဖင့္သာ လက္ခံခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း
သေဘာထားထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
ျမန္မာႏုိင္ငံအေနျဖင့္ တစ္ရက္အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ တစ္ရက္လုပ္ခ က်ပ္
၃၆၀၀ သတ္မွတ္ပါက လာမည့္ စက္တင္ဘာလတြင္ စက္႐ုံပိတ္သိမ္း၍
အိမ္ျပန္ၾကမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ျဖစ္ေၾကာင္း တ႐ုတ္ႏွင့္
ကုိရီးယားအထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ဇူလိုင္ ၂ရက္တြင္ ျပဳလုပ္သည့္
အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္း အစည္းအေ၀းတြင္ ၿခိမ္းေျခာက္ေျပာဆိုမႈ
ျပဳလုပ္ခဲ့သည္။ ထိုသို႔ ၿခိမ္းေျခာက္မႈ ျပဳလုပ္ခဲ့သည့္အျပင္ အစိုးရက က်ပ္
၃၆၀၀ သတ္မွတ္လိုက္၍ စက္႐ံုပိတ္သိမ္းကာ အိမ္ျပန္ရပါက အစိုးရ၏
လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေၾကာင့္သာ စက္႐ံုပိတ္သိမ္းခဲ့ရသည့္အတြက္
သတ္မွတ္နစ္နာေၾကးမ်ား၊ ေလ်ာ္ေၾကးမ်ား ေပးႏိုင္မည္မဟုတ္ေၾကာင္း
တ႐ုတ္အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ထပ္ဆင့္ၿခိမ္းေျခာက္ခဲ့သည္။
ထိုသို႔ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္အသင္းအေနႏွင့္ ကန္႔ကြက္သည့္
အစည္းအေ၀းျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ္လည္း လာေရာက္သည့္ လုပ္ငန္းရွင္ေပါင္းမွာ
အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းရွင္မ်ား၏ ထက္၀က္ပင္မရွိသည့္ ၁၄၅ ဦးသာ တက္ေရာက္ခဲ့သည္။
“ေလာေလာဆယ္မွာ ကန္႔ကြက္မႈေတြ ေပၚေနတယ္။ ဘယ္သူေတြက ကန္႔ကြက္လဲဆုိေတာ့
အလုပ္ရွင္ေတြက ကန္႔ကြက္တယ္။ ၃၆၀၀ က်ပ္ဆုိတဲ့ စကားလုံးေပၚမွာပဲ သူတုိ႔
ေပးရတာ ေတာ္ေတာ္မ်ားတယ္ဆုိၿပီးေတာ့ ကန္႔ကြက္ေနတယ္။ စက္႐ုံပိတ္သိမ္းဖုိ႔အထိ
တ႐ုတ္နဲ႔ ကုိရီးယား အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံေတြက မကုိက္ဘူးဆုိၿပီးေတာ့ ေျပာလာတယ္။
ကြၽန္ေတာ္ကေတာ့ အက်ပ္ကုိင္တယ္လုိ႔ပဲျမင္တယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ကုိ
ေငြ၀ယ္ကြၽန္လုိ႔ သေဘာမထားေစခ်င္ဘူး။ ကုိရီးယားႏုိင္ငံမွာဆုိလုိ႔ရွိ ရင္
ဒီအထည္ခ်ဳပ္လုပ္မယ့္ အလုပ္သမားတစ္ေယာက္ရဲ႕ လုပ္ခစရိတ္က အနည္းဆုံးက ေတာ့ ၁၂
သိန္းနဲ႔ ၁၅ သိန္းၾကားမွာ မေပးရင္မရပါဘူး။ အလုပ္သမားဟာ အဲဒီ ၁၂ သိန္းနဲ႔ ၁၅
သိန္းၾကားမွာ မေပးရင္ ငွားဖုိ႔ေတာ့ လုံး၀မျဖစ္ႏုိင္ဘူး။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔
ႏုိင္ငံမွာ အလုပ္သမားေတြကုိ တစ္ရက္ကုိ ၂၅၀၀ က်ပ္ေပးဖုိ႔။ ေျပာရမယ္ဆုိရင္
တစ္ရက္ကုိ ၅၀၀ က်ပ္ေပးဖုိ႔ေတာင္မွ အခက္အခဲျဖစ္ေနတယ္လုိ႔ ေတြ႕ရတဲ့အခါမွာ
ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ႏုိင္ငံကုိ ဂုပ္ေသြးစုပ္ဖုိ႔ လာသလား။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔
ျမန္မာလူမ်ဳိးေတြကုိမ်ား ေငြ၀ယ္ကြၽန္လုိသေဘာထားၿပီး ေတာ့ လုပ္ငန္းကုိ
လာလုပ္တာလားဆုိတဲ့ ေမးခြန္းထုတ္ရပါမယ္။ ေနာက္ၿပီးေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔
လြတ္လပ္တဲ့ ၿပိဳင္ဆုိင္မႈစနစ္ကုိ စလာၿပီဆုိရင္ ဒီစီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ေတြ
ထြက္သြားၿပီဆုိရင္ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔က ရဲရဲတင္းတင္းပဲ က်န္တဲ့
စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ေတြ Europe က လုပ္ငန္းရွင္ေတြ
တံခါးဖြင့္ေပးထားဖုိ႔လုိတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔ကေတာ့ အဲဒီနည္းနဲ႔ပဲ
သြားခ်င္တယ္။ ထြက္သြား ဘာမွမျဖစ္ဘူး။ အလုပ္သမားကုိ အလုပ္သမားလုိ႔
တန္ဖုိးထားတဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြပဲ ျမန္မာျပည္က ႀကဳိဆုိတယ္။ လုိအပ္တယ္။
အလုပ္သမားေတြကုိ ကြၽန္လုိ သေဘာထားတဲ့ အလုပ္သမားေတြကုိ ျမန္မာျပည္မွာ
မလုိအပ္ဘူးလုိ႔ ဒီကေန ရဲရဲတင္းတင္းေျပာခ်င္တယ္။ ထြက္သြားတာ
ဂုဏ္ေတာင္ယူေသးတယ္ ကြၽန္ေတာ္တုိ႔က။ ဘာေၾကာင့္လဲဆုိလုိ႔ရွိရင္
ျဖစ္လုိက္သမွ် ဒီဆႏၵျပပြဲေတြ ၾကည့္မယ္ဆုိရင္ ကုိရီးယားျဖစ္ရင္ျဖစ္
မျဖစ္ရင္ တ႐ုတ္ပဲ”ဟု ေဒါက္တာအာကာမုိးသူက ေျပာၾကားသည္။
“က်ပ္ ၃၆၀၀ ကို ေနာက္ဆံုးအေနနဲ႕ လက္ခံလိုက္တာ ကြၽန္ေတာ္တို႔
အလုပ္သမားေတြရဲ႕ မ်က္ရည္နဲ႔ ရင္းထားၿပီး လက္ခံလိုက္ရတာပါ။
ဒီလိုလက္ခံရတာကလည္း ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ အလုပ္သမားေတြအတြက္
အခေၾကးေငြသတ္မွတ္ခ်က္ ဥပေဒထြက္ဖို႔ လိုအပ္ေနလို႔ အေလွ်ာ့ေပးၿပီး
လက္ခံခဲ့တာပါ။ ဥပေဒမထြက္သေရြ႕ နစ္နာေနရတာက အလုပ္သမားပါပဲ။ တကယ္ဆို ၂၀၁၄
ခုႏွစ္ ကတည္းက ဒီအနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ ထြက္ခဲ့ရမွာ။ အခုဆိုရင္ေတာင္
တစ္ႏွစ္ေလာက္ နစ္နာေနၿပီ”ဟု အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္တစ္ဦးျဖစ္သူ
ျမန္မာႏိုင္ငံ ေတာင္သူလယ္သမားစိုက္ပ်ဳိးေရးႏွင့္
စားေသာက္ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းေပါင္းစံု အလုပ္သမားသမဂၢမ်ားအဖြဲ႕ခ်ဳပ္မွ
အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးဇာနည္ေသြးက ေျပာၾကားသည္။
အနည္းဆံုးအခေၾကးေငြ တစ္ရက္ က်ပ္ ၃၆၀၀ သတ္မွတ္မႈကို
အျခားခံစားခြင့္မ်ား ပါ၀င္မွသာ လက္ခံႏိုင္မည္ျဖစ္ေၾကာင္း
သေဘာထားထုတ္ျပန္ခ်က္ႏွင့္ အဆိုပါအေၾကာင္းအရာမ်ားကို လာမည့္ရက္ပိုင္းအတြင္း
အလုပ္သမားအလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနႏွင့္ ေဆြးေႏြးမႈမ်ား
ဆက္လက္ျပဳလုပ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဦးဇာနည္ေသြးက ဆက္လက္ေျပာသည္။
Writer:
ၿဖိဳးေ၀၊ ေဇာ္ေ၀ Eleven Media Group