နိုင္ငံေတာ္သမၼတအျဖစ္ ေရြးခ်ယ္ခံထားရသူ သမၼတႀကီး ဦးထင္ေက်ာ္က ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္တြင္ ၂၁-၃-၂၀၁၆ ရက္ နံနက္တြင္ မိန္႔ခြန္းေျပာသြားသည္။ မိန္႔ခြန္းဆိုသည္ထက္ မိမိတင္ျပထားေသာ ၀န္ႀကီးဌာန ၂၁ ခု၊ ၀န္ႀကီးဦးေရ ၁၈ ဦး ထားရိွရသည့္အေၾကာင္းကို ရွင္းလင္းတင္ျပျခင္း ျဖစ္သည္။ သမၼတဦးထင္ေက်ာ္ စကားေျပာသြားသည္မွာ အခိ်န္အားျဖင့္ ခုနစ္မိနစ္ပဲ ရိွသည္။ တိုေတာင္းေသာမိန္႔ခြန္း ျဖစ္သည္။ သို႔ေသာ္ ထိေရာက္မႈရိွေသာ မွတ္သားဖြယ္စကားမ်ားလည္း ပါ၀င္ေနသည္။ အထူးသျဖင့္ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ျဖစ္သည္။ ေနာက္တက္မည့္ သမၼတ ဦးထင္ေက်ာ္က ''ဒီေနရာမွာ တခ်ဳိ႕၀န္ထမ္းမ်ားက ၀န္ႀကီး ဌာနမ်ား ေလ်ာ့နည္းသြားလို႔ အလုပ္လက္မဲ့ျဖစ္သြားမွာကို စိုးရိမ္ေၾကာင္း ၾကားသိရပါတယ္။ ၀န္ႀကီးဌာနမ်ားကို ေပါင္းစည္းလိုက္ျခင္းအားျဖင့္ ၀န္ႀကီးဦးေရ ေလ်ာ့နည္းသြားတာသာရိွပါတယ္။ ၀န္ထမ္းမ်ားကို သင့္ေတာ္သလို ေျပာင္းေရႊ႕ေနရာခ်ထားျခင္းအားျဖင့္ အလုပ္အကိုင္ လံုျခံဳမႈေပးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ားအေနနဲ႔ ဥပေဒ၊ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ားနဲ႔ ညီညြတ္ျခင္းရိွတဲ့အလုပ္မ်ဳိးကိုသာ လုပ္ကိုင္မယ္ဆိုပါက အလုပ္လက္မဲ့ ျဖစ္စရာအေၾကာင္း လံုး၀မရိွပါေၾကာင္းကို ေျပာၾကားလိုပါတယ္''ဟု ရွင္းျပခဲ့သည္။ ထို႔အျပင္ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရ၀န္ႀကီးဌာနအေရအတြက္ႏွင့္ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီးဦးေရ ေလ်ာ့နည္းသြားျခင္းအားျဖင့္ နိုင္ငံေတာ္ႏွင့္ ႏိုင္ငံသူ ႏိုင္ငံသားမ်ားအတြက္ စီမံကိန္းလုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ျဖစ္ေစ၊ အစိုးရ၏မူ၀ါဒမ်ားကို ေဖာ္ေဆာင္ရာတြင္ျဖစ္ေစ အခိ်န္ေႏွာင့္ေႏွးၾကန္႔ၾကာမႈေတြ၊ မလိုအပ္ဘဲ ေငြကုန္ေၾကးက်မ်ားမႈကိုျဖစ္ေစ မ်ားစြာ ေလ်ာ့နည္းသြားမည္ျဖစ္သည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့ပါသည္။ ယင္းမိန္႔ခြန္းတြင္ ေငြကိုသာမက အခိ်န္ေႏွာင့္ေႏွး ၾကန္႔ၾကာမႈဆိုသည့္စကားကိုပါ ထည့္သြင္းေျပာၾကားသြားျခင္းကို ၀မ္းေျမာက္စြာၾကားရေလသည္။ ယေန႔ေခတ္ကမၻာ့စီးပြားေရးေလာက၌ အခိ်န္သည္ေငြ (Time is Money) ဟု တင္စား ေခၚေ၀ၚၾကေသာေၾကာင့္ျဖစ္သည္။ ျမန္မာနိုင္ငံေလာက္အခိ်န္ကို မေလးစားတန္ဖိုး မထားေသာႏိုင္ငံ ကမၻာေပၚတြင္ မရိွသေလာက္နီးပါးျဖစ္ေနသည္မွာ ၾကာေပၿပီ။
နိုင္ငံေတာ္က ျပ႒ာန္းသတ္မွတ္ထားေသာ တရား၀င္အလုပ္လုပ္ခိ်န္ ရံုးခိ်န္သည္ နံနက္ ၉ နာရီခဲြမွ ညေန ၄ နာရီခဲြအထိ ျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ တရား၀င္အလုပ္လုပ္ခိ်န္သည္ တေန႔လွ်င္ ခုနစ္နာရီသာ ရိွေလသည္။ ထိုအထဲကမွ မြန္းလဲြ ၁၂ နာရီမွ မြန္းလဲြ ၁ နာရီအထိ ထမင္းစားနားေသာေၾကာင့္ အသားတင္ အလုပ္ခိ်န္မွာ ၆ နာရီပဲရိွေတာ့သည္။ သို႔ေသာ္ ထိုေျခာက္နာရီကိုပင္ ၀န္ထမ္းမ်ားသည္ တိတိက်က် အလုပ္လုပ္ၾကပါသလားဟု ေမးလာလွ်င္ အမ်ားစုသည္ မလုပ္ၾကပါဟု ေျဖရမည္ျဖစ္သည္။ နံနက္ ၉ နာရီခဲြ တိတိတြင္ မိမိစားပဲြတြင္ထိုင္၍ ၀န္ေဆာင္မႈေပးရန္ ရံုးသူရံုးသားအားလံုးသည္ အမွန္တကယ္ တိတိက်က် ရိွေနၾကပါသလားဟူေသာ ေမးခြန္းကိုေမးလွ်င္ No ဆိုေသာ အေျဖကိုရလိမ့္မည္။ ၉ နာရီခဲြ ရံုးတက္သည္၊ အလုပ္စတင္သည္ဟု ေျပာၾကေသာ္လည္း ၁၀ နာရီေလာက္မွ ေရာက္လာသူမ်ားလည္း ရိွသည္။ ရာထူးႀကီးသူမ်ားမွာ ပိုဆိုးသည္။ မန္ေနဂ်ာ၊ ဦးစီးမွဴးဆိုသူမ်ားကို အလုပ္ကိစၥျဖင့္ေတြ႕ခ်င္လွ်င္ သူရိွေနရမည့္ေနရာ၊ သူရိွေနရမည့္အခိ်န္တြင္ ရိွကိုရိွေနပါမည္ဟု ကံေသကံမ မေျပာနိုင္တာေတြမ်ားသည္။ ဦးစီးမရိွဘူး၊ မန္ေနဂ်ာမရိွဘူး ေန႔လယ္ျပန္လာခ်င္လည္းလာမည္၊ လာခ်င္မွလည္း လာမည္၊ ဘယ္သြားသလဲ မေမးနွင့္၊ ဘယ္အခိ်န္ျပန္လာမလဲ မသိခ်င္ႏွင့္၊ ေစာင့္ဖို႔က ျပည္သူလူထုတာ၀န္၊ လာခ်င္လာမည္ မလာခ်င္လွ်င္ ေဂါက္ကြင္းသို့ ဆက္သြားဖို႔က အရာရိွတို႔တာ၀န္ ျဖစ္သည္။ မဆလ ေခတ္က ကြ်န္ေတာ့္ဦးေလးတေယာက္သည္ ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ က်န္းမာေရး ၀န္ႀကီးဌာန တီဘီေရာဂါတိုက္ဖ်က္ေရးအဖဲြ႕တြင္ ၀န္ထမ္းတေယာက္ ျဖစ္သည္။ သူ႔ကို ဌာနမွ B.S.A ေမာ္ေတာ္ဆိုင္ကယ္တစီး ေပးထားသည္။ သူ၏တာ၀န္မွာ တီဘီေရာဂါျဖစ္ပြား၍ ေဆးကုသမႈခံယူေနရေသာ လူနာမ်ားကို ေန႔စဥ္အိမ္ေပါက္ေစ့လိုက္ၾကည့္ကာ ေဆးမွန္မွန္ေသာက္ဖို႔ နိႈးေဆာ္ရေသာအလုပ္ျဖစ္သည္။ ရည္ရြယ္ ခ်က္ကေတာ့ ေကာင္းသည္။ တီဘီေဆးမွာ ေျခာက္လ၊ တနွစ္ စသည္ျဖင့္ ေန႔စဥ္မွန္မွန္ ေဆးေသာက္ပါမွ ေပ်ာက္ကင္းေသာေရာဂါ ျဖစ္သည္။ ေဆးေသာက္ပ်က္၍ မရေပ။
လူနာမ်ားကို ေန႔စဥ္မွန္မွန္ ေဆးသြားတိုက္ ျခင္းျဖင့္ ေရာဂါအျမစ္ျပတ္ ကုသနိုင္မည္ျဖစ္ သည္။ သို႔ေသာ္ ကၽြန္ေတာ့္ဦးေလး သည္ လူနာမ်ားဆီသို႔ သြားသည္မရိွဘဲ သူ့ဆိုင္ ကယ္ကို ကိုယ္ပိုင္လုပ္ငန္းျဖစ္သည့္ ႏြားနို႕ ေရာင္းခ်ျခင္းလုပ္ငန္းမွာပဲ အလဲြသံုးတာ သူ သက္ျပည့္ပင္စင္ ယူသည္အထိ ျဖစ္ေလ သည္။ သူ႔အိမ္မွ ေထာက္ၾကန္႔ႏြားေမြးၿခံသို႔ ႏြားနို႔သြားယူျခင္း၊ ႏြားႏို႔မ်ားကို ရန္ကုန္ ၿမိဳ႕လမ္းမေတာ္ၿမိဳ႕နယ္တြင္ အိမ္မ်ားသို႔ လိုက္လံပို႔ေဆာင္ျခင္းမ်ားကိုသာ နိုင္ငံေတာ္မွ ေပးထားေသာ ေမာ္ေတာ္ဆိုင္ကယ္၊ နိုင္ငံေတာ္၏ အခိ်န္တို႔ကိုသံုးကာ ျပဳမူေနပါသည္။ သို႔ေသာ္လည္း အထက္ကိုပိုင္ေအာင္ (လက္ေဆာင္မ်ားမ်ား ေပးကာ) ေပါင္းထားေသာေၾကာင့္ မည္သည့္ျပႆနာမွမတက္ ခဲ့ပါ။ ထို႔ေၾကာင့္ နိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ား၏ အလုပ္ခ်ိန္ဆိုသည္မွာ အေတာ္ကိုေျပာရခက္ေသာ ကိစၥျဖစ္သည္။ တေန႔ ခုနစ္နာရီခဲြဆိုေသာ တရား၀င္အလုပ္ခိ်န္တြင္ ထမင္းစားျခင္း၊ လက္ဖက္ရည္ဆိုင္ထြက္ထိုင္ျခင္း၊အေၾကာင္း အမ်ဳိးမ်ဳိးျပ၍ အျပင္ထြက္ျခင္း၊ စကားထိုင္ေျပာျခင္း၊ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာကိစၥမ်ား ရံုး တြင္ေဆာင္ရြက္ျခင္း၊ ဖုန္းေျပာေနျခင္း၊ ေဖ့စ္ဘြတ္ၾကည့္ေနျခင္း၊ Chatting ရိုက္ျခင္း၊ ၀တၳဳစာအုပ္ဖတ္ေနျခင္း စေသာ အခိ်န္မ်ားကို နုတ္လိုက္လွ်င္ အလုပ္လုပ္ခိ်န္မွာ တေယာက္လွ်င္ တေန့ နွစ္နာရီပင္ မရိွေသာလူမ်ားလည္း ဒုနဲ႔ ေဒးျဖစ္သည္။ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အစိုးရ၀န္ထမ္းမ်ား တေန႔အလုပ္လုပ္ခိ်န္ ခုနစ္နာရီသတ္မွတ္ထားၿပီး တပတ္လွ်င္ ငါး ရက္အလုပ္လုပ္ရသျဖင့္ တရား၀င္အလုပ္လုပ္ခိ်န္မွာ ရက္သတၱတပတ္လွ်င္ ၃၅ နာရီ ျဖစ္သည္။ ထမင္းစားနားခိ်န္ ၁ နာရီကိုနုတ္လိုက္လွ်င္ ရက္သတၱပတ္လွ်င္ အလုပ္လုပ္ခိ်န္ နာရီ ၃၀ သာရိွသည့္သေဘာျဖစ္သည္ (ေရွ႕တန္းေရာက္ တပ္မေတာ္သားမ်ား၊ ျပည္သူ႔ရဲမ်ား၊ ေဆးရံုမွတာ၀န္က် ဆရာ၀န္မ်ား၊ သူနာျပုမ်ား၊ မီးသတ္ ရဲေဘာ္မ်ား၊ ဧည့္လမ္းညႊန္မ်ား၊ အထည္ခု်ပ္စက္ရံုအလုပ္သမားမ်ား စသည္တို့၏အလုပ္ခိ်န္ကေတာ့ ထို႔ထက္ပို၍မ်ားနိုင္ပါသည္)။ နိုင္ငံတကာတြင္ေတာ့ တရား၀င္အလုပ္လုပ္ခိ်န္မွာ ခုနစ္ရက္တပတ္လွ်င္ နာရီေပါင္း ၄၀ မွ ၄၄ နာရီ ျဖစ္ပါသည္။ စင္ကာပူနိုင္ငံ၏ အလုပ္လုပ္ခိ်န္မွာ တနလၤာမွ ေသာၾကာထိေန့စဥ္ နံနက္ ၉ နာရီမွ မြန္းလဲြ ၁ နာရီအထိ၊ တဖန္ မြန္းလဲြ ၂ နာရီမွ ညေန ၅ နာရီအထိျဖစ္သည္။ တေန႔ ခုနစ္နာရီ အသားတင္အလုပ္လုပ္ခိ်န္ျဖစ္သည္။ ေန႔လယ္စာစားခိ်န္ပါ ထည့္ ေပါင္းလွ်င္ တေန့ရွစ္နာရီ၊ ရက္သတၱပတ္လွ်င္ နာရီေပါင္း ၄၀ ျဖစ္သည္။
နိုင္ငံတကာတြင္ အလုပ္ခိ်န္ တေန့ ရွစ္နာရီ (သို႔မဟုတ္ ခုနစ္နာရီ) ဆိုေသာ္လည္း အလုပ္စ၀င္ေသာအခိ်န္ကို အခိ်န္မွတ္စက္(timer slot) ထဲသို႔ကတ္ျပားထည့္ၿပီး အလုပ္ၿပီးခိ်န္တြင္ တခါ စက္ထဲကတ္ျပားထည့္ရသျဖင့္ ျမန္မာျပည္မွာကဲ့သို႔ ဟိုလိုလိုသည္လိုလိုနွင့္ လိမ္၍မရေပ။ တကယ္လုပ္ၿပီး လုပ္ခလစာႏွင့္ ခံစားခြင့္ကို တကယ္ေပးၾကျခင္း ျဖစ္သည္။ ျမန္မာျပည္၏ လုပ္ခလစာသည္ ႏုိင္ငံျခားမွာေလာက္ မရတာေသခ်ာပါသည္။ သို႔ေသာ္ဒါသည္ သီးျခားေဆြးေႏြးရမည့္ကိစၥ ျဖစ္သည္။ လစာနည္းသျဖင့္ အလုပ္မလုပ္ဘူးဆိုတာကေတာ့ မျဖစ္သင့္ေသာကိစၥျဖစ္သည္။ ယခုလက္ရိွ ေနရာသို႔ ေရာက္ရိွေနေသာ အလုပ္တာ၀န္သည္ ၀န္ထမ္းမ်ား ကိုယ္တိုင္ ေရြးခ်ယ္ခဲ့ေသာဘ၀ျဖစ္သျဖင့္ တာ၀န္ေက်စြာ ထမ္းေဆာ္ဖို႔တာ၀န္ရိွေလသည္။ ျမန္မာနိုင္ငံ၌ျဖစ္ေနသည္မွာ ဥပေဒစိုးမိုးမႈနွင့္ တရားစီရင္ေရးစနစ္ အားနည္းခ်က္ေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္တြင္ အထက္လူၾကီးဆိုသူကို လိုတာ ထက္ပိုေၾကာက္ေနၾကရျခင္းျဖစ္သည္။ ဥပေဒအရ ခိုင္းပိုင္ခြင့္မရိွေသာ္လည္း အထက္လူၾကီးဆိုသူက အမိန္႔ေပးလွ်င္ ဥပေဒရိွရိွမရိွရိွ လိုက္လုပ္ ေပးရတာပဲျဖစ္သည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ား ေႏြေက်ာင္းပိတ္ရက္တြင္ ဖုန္းဂ်ဴတီေစာင့္ရျခင္း၊ လံုၿခံဳေရးတာ၀န္ယူရျခင္းစသည့္ မိမိ အဓိက တာ၀န္ႏွင့္မဆိုင္ေသာ အလုပ္မ်ားကိုပါ ထည့္သြင္းလုပ္ေဆာင္ရျခင္း၊ အျခား၀န္ထမ္းမ်ားမွာလည္း အထက္လူႀကီးက ႏႈတ္မိန္႔ျဖင့္ ခိုင္းေသာကိစၥမ်ားကို ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းအလုပ္ႏွင့္ ဆိုင္ဆိုင္မဆိုင္ဆိုင္ လုပ္ေနရသည္မ်ားလည္း ရိွေပသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ထိုအရာမ်ားကိုလည္း ေနာက္တက္မည့္အစိုးရသည္ နားလည္သေဘာေပါက္ကာ ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းမ်ားကိုေရာ၊ အထက္လူႀကီးဆိုသည့္ အရာရိွမ်ားကိုေရာ တိတိက်က် တင္းတင္းက်ပ္က်ပ္ကိုင္တြယ္ရမည္ ျဖစ္သည္။ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေအာင္ဆန္းေျပာခဲ့သလို သူမ်ား ေျခတလွမ္းလွမ္းရင္ က်ဳပ္တို႔က ေျခလွမ္းသံုးေလးလွမ္းေလာက္လွမ္းကာမွ ေတာ္ကာၾကလိမ့္မယ္ဆိုသည့္ စကားသည္မွန္လွေပ၏။ ယခုေသာ္ကား ျမန္မာႏိုင္ငံ၀ယ္ျဖစ္ေနသည္မွာ ေဒသတြင္းႏိုင္ငံမ်ားႏွင့္ တကမၻာလံုးက ေျခလွမ္းသံုးေလးငါးလွမ္း လွမ္းေနၾကခိ်န္တြင္ ကိုယ္ကေျခတလွမ္းကို ေလးတိေလးကန္ သြားေနၾကသည္ႏွင့္ တူေပ၏။ သူမ်ားကို လိုက္မီဖို႔ေ၀းစြ တျဖည္းျဖည္းႏွင့္ အမ်ားက ေက်ာ္တက္သြားျခင္းကို သာခံၾကရမည္ ျဖစ္သည္။
ကြ်န္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံ၏ သူမ်ားထက္ ထူးျခားေနေသာကိစၥမွာ ကမၻာတြင္ တရား၀င္ရံုးပိတ္ရက္(Public Holidays) အမ်ားဆံုးရိွေသာ ႏိုင္ငံအျဖစ္ ကမၻာ့စံခိ်န္တင္ထားျခင္းျဖစ္သည္။ ကမၻာေပၚတြင္ တႏွစ္တာအတြင္း တရား၀င္ ရံုးပိတ္ရက္ အနည္းဆံုးႏိုင္ငံအျဖစ္ ယူေကႏိုင္ငံက ၁၀ ရက္ သာရိွၿပီး စံခိ်န္တင္ထားသလို၊ တႏွစ္တာ ရံုးပိတ္ရက္ အမ်ားဆံုးအျဖစ္ အာဂ်င္တီးနားႏိုင္ငံက ၁၈ ရက္ျဖင့္ ဗိုလ္ဆဲြေနရာမွ ျမန္မာႏိုင္ငံက စစ္အစိုးရ ဗိုလ္ခ်ဳပ္မွဴးႀကီးသန္းေရႊလက္ထက္တြင္ သႀကၤန္ႏွစ္သစ္ကူး ရံုးပိတ္ရက္ ဆယ္ရက္သတ္မွတ္လိုက္ျခင္းျဖင့္ တႏွစ္တာ တရား၀င္ရံုးပိတ္ ရက္ ၂၃ ရက္အထိျဖစ္သြားၿပီး (အလုပ္မလုပ္သည့္ဘက္တြင္) ကမၻာ့စံခိ်န္ ခ်ဳိးလိုက္ပါေတာ့သည္။ ကမၻာ့နိုင္ငံမ်ား၏ တႏွစ္အတြင္း တရား၀င္႐ံုး ပိတ္ရက္မ်ားမွာ ေအာက္ပါအတိုင္း ျဖစ္သည္။
ယူႏိုက္တက္ကင္းဒမ္း ၁၀ ရက္
ဂ်ပန္ ၁၅ ရက္
တရုတ္ ၁၁ ရက္
စင္ကာပူ ၁၄ ရက္
E.U ႏိုင္ငံမ်ား (ပ်မ္းမွ်) ၁၁ ရက္
အာဂ်င္တီးနား ၁၈ ရက္
ျမန္မာ ၂၅ ရက္
ဤဇယားကိုၾကည့္လွ်င္ ျမန္မာနိုင္ငံသည္ မလိုအပ္ဘဲ Public Holidays မ်ားကို လိုတာထက္ပိုျပီး သံုးထားေၾကာင္း ေတြ႕နိုင္ေလသည္။ တႏိုင္ငံလံုး အလုပ္မလုပ္ဘဲ ၂၅ ရက္ ရပ္နားလိုက္ျခင္းမွာ တျပည္လံုး၏ ကုန္ထုတ္စြမ္းအားကို က်ဆင္းေစပါသည္။ အထူးသျဖင့္ ဖံြ႕ၿဖိဳးၿပီးနိုင္ငံ မ်ားတြင္ ၃ ရက္ထက္ပို၍ ပိတ္ေလ့မရိွေသာ ဘဏ္လုပ္ငန္းမ်ားကို ဆယ္ရက္ + စေန + တနဂၤေႏြ = ၁၂ ရက္တိတိ ပိတ္ထားလိုက္ျခင္းကား နိုင္ငံတကာတြင္ လံုး၀မျဖစ္နိုင္ေသာကိစၥ ျဖစ္သည္။ ေငြေပးေငြယူအားလံုး၊ လုပ္ငန္း မ်ားအားလံုး ရပ္ဆိုင္းသြားေစနိုင္ေသာ ႐ံုးပိတ္ရက္ရွည္ႀကီးျဖစ္သည္။ သႀကၤန္႐ံုးပိတ္ရက္မတိုင္ခင္ ၃ ရက္ခန္႔ႏွင့္ သႀကၤန္အၿပီး ႐ံုးျပန္ဖြင့္စ သံုးရက္ေလာက္မွာလည္း စြမ္းအားျပည့္လုပ္ငန္းမလည္ပတ္ႏိုင္ၾကဘဲ ဟိုလိုလို သည္လိုလိုလုပ္ေနၾကသျဖင့္ တကယ္တမ္း ဧၿပီတလလံုး၏ အလုပ္လုပ္နိုင္ေသာရက္မွာ စေန၊ တနဂၤေႏြ မ်ားကိုပါ ထပ္ဖယ္လိုက္လွ်င္ အလုပ္ခိ်န္ ၁၀ ရက္ခန္႔သာရိွေတာ့သျဖင့္ တိုင္းျပည္အတြက္ အလြန္နစ္နာ လွပါသည္။ တရား႐ံုးမ်ားလည္း ရပ္နားထားသျဖင့္ အမႈရင္ဆိုင္ေနရေသာ အခ်ဳပ္သားမ်ားမွာမလိုအပ္ဘဲ အက်ဥ္းေထာင္ထဲတြင္ေနရျခင္း၊ အမႈမွာ မၾကာသင့္ဘဲ ၾကန္႔ၾကာျခင္းစေသာ ဒုကၡမ်ားကိုလည္း ႏွစ္စဥ္ခံစားရေပ သည္။ သႀကၤန္ကာလအတြင္း ဆိပ္ကမ္းအာဏာပိုင္ (Port Authority) ႐ံုးမ်ားလည္း ပိတ္ထားေသာေၾကာင့္ သေဘၤာကုန္တင္ကုန္ခ်လုပ္ငန္းမ်ား၊ ပို႔ကုန္သြင္းကုန္လုပ္ငန္းမ်ားလည္း ရပ္ဆိုင္းသြားေပလိမ့္မည္။ တကယ္ ေတာ့ ႏိုင္ငံျခားတိုင္းျပည္မ်ားတြင္ ခြင့္ေပးေသာပံုစံမွာ ၀န္ထမ္းတဦးခ်င္းအလိုက္ လုပ္သက္ကိုမူတည္၍ တႏွစ္လွ်င္ လစာျပည့္ခြင့္ ၁၄ ရက္မွ ၂၈ ရက္အထိရၾကေပသည္။ တေယာက္ႏွင့္တေယာက္ ခြင့္ရေသာေန႔ မတူညီေသာေၾကာင့္ (သႀကၤန္႐ံုးပိတ္ရက္ ၁၂ ရက္ကဲ့သို႔) တျပိဳင္နက္တည္း တႏိုင္ငံလံုး၏အစိုးရယႏၱရားကို ရပ္နားထားဖို႔မလိုအပ္ေခ်။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ႏိုင္ငံတြင္လည္း ေဖာင္းပြေနေသာ အစိုးရ႐ံုးပိတ္ရက္မ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ျပီး ၀န္ထမ္းတဦးခ်င္းအလိုက္ ႏွစ္ပတ္လည္ ခြင့္ရက္ရွည္မ်ားကို ေပးသင့္ေလသည္။ ၂၀၁၆ ျမန္မာအစိုးရရံုးပိတ္ရက္စာရင္းတြင္ ဇူလိုင္လ ၁၉ ရက္ေန႔ အာဇာနည္ေန႔ ရံုးပိတ္ရက္ႏွင့္ ၀ါဆိုလျပည့္ ဓမၼစၾကာအခါေတာ္ေန႔သည္ တေန႔တည္းက်ေနသျဖင့္ ရံုးပိတ္ရက္ႏွစ္ရက္တခုတည္း ျဖစ္သြားသျဖင့္ ပိတ္ရက္ေပါင္းမွာ ယခုႏွစ္အတြက္ ၂၄ ရက္ျဖစ္သြားပါသည္။ ယခုအခါ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္အတြက္ အစိုးရမွ တရား၀င္ သတ္မွတ္ ေပးေသာ ႐ံုးပိတ္ရက္မ်ားမွာ ေအာက္ပါအတိုင္း ျဖစ္ပါသည္။
၁။ ဇန္န၀ါရီ ၄ လြတ္လပ္ေရးေန႔
၂။ ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၂ ျပည္ေထာင္စုေန႔
၃။ မတ္လ ၂ ေတာင္သူလယ္သမားေန႔
၄။ မတ္လ ၂၃ တေပါင္းလျပည့္ေန႔
၅။ မတ္လ ၂၇ တပ္မေတာ္ေန႔
၆။ ဧျပီ ၁၁ မွ ၂၀ သႀကၤန္ႏွစ္သစ္ကူး႐ံုးပိတ္ရက္ (၁၀ ရက္)
၇။ ေမလ ၁ အလုပ္သမားေန႔
၈။ ဇူလိုင္ ၁၉ အာဇာနည္ေန႔ + ၀ါဆိုလျပည့္ (ဓမၼစၾကာေန႔)
၉။ ေအာက္တိုဘာ ၁၆ သီတင္းကြ်တ္လျပည့္ (အဘိဓမၼာေန႔)
၁၀။ နို၀င္ဘာ ၁၄ တန္ေဆာင္မုန္းလျပည့္ေန႔
၁၁။ နို၀င္ဘာ ၂၄ အမ်ဳိးသားေန႔
၁၂။ ဒီဇင္ဘာ ၂၅ ခရစၥမတ္ေန႔
၁၃။ ဒီဇင္ဘာ ၂၉ ကရင္ႏွစ္သစ္ကူးေန႔
၁၄။ ဘဂၢရီးအိဒ္ေန႔
၁၅။ ဒီပါ၀လီေန႔
အားလံုးေပါင္းလိုက္လွ်င္ ၂၄ ရက္ျဖစ္သည္။ တိုင္းရင္းသားနယ္ေျမမ်ားတြင္ တိုင္းရင္းသားေန႔မ်ားပိတ္သျဖင့္ ထို႔ထက္ပိုပါမည္။ အာဇာနည္ေန႔ႏွင့္ ၀ါဆိုလျပည့္ေန႔သာ တေန႔ထဲမက်ပါက ႐ံုးပိတ္ရက္ေပါင္းမွာ စေန၊ တနဂၤေႏြမပါ ၂၅ ရက္ရိွမည္ျဖစ္သည္။ ဂ်ာမဏီႏိုင္ငံမွ ရန္ကုန္တြင္ ခရီးသြားကုမၸဏီလာဖြင့္ေသာ ဂ်ာမန္မႀကီးက နင္တို႔နိုင္ငံမွာ႐ံုးေတြ ခဏခဏပိတ္ေနတာ အလုပ္ေကာလုပ္ၾကဦးမွာလားဟု ကၽြန္ေတာ့္ကို ေမးဖူးပါသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ တိုင္းျပည္ကလည္းဆင္းရဲ၊ ႏိုင္ငံ့၀န္ထမ္းမ်ားကလည္း အလုပ္ခိ်န္အျပည့္မလုပ္ဘဲ ခိုၾကကပ္ၾက၊ တႏွစ္တာတြင္ ႐ံုးပိတ္ရက္ကလည္း ကမၻာတြင္ အမ်ားဆံုးျဖစ္ေနရာ ဤအတိုင္းဆက္သြားလွ်င္ အ၀ီစိအထိေအာက္သို႔ ေဇာက္ထိုးမိုးေမွ်ာ္က်ၿပီးရင္းက်ဖို႔သာ ရိွေတာ့သည္။ ယခုအခါ သမၼတေလာင္းဦးထင္ေက်ာ္၏ ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္တြင္ ေျပာၾကားေသာ ခုနစ္မိနစ္တာမိန္႔ခြန္းတိုတြင္ အခိ်န္ေႏွာင့္ေႏွးၾကန္႔ၾကာမႈမျဖစ္ေစေရးဆိုေသာ စကားတခြန္းပါလာသျဖင့္ တိုင္းျပည္အတြက္ အားတက္မိေပ သည္။ အခ်ဳိ႕၀န္ထမ္းေလာကတြင္လည္း NLD ဦးေဆာင္သည့္ အစိုးရသစ္တက္လာလွ်င္ ၂၀၁၆ ဧျပီလ ၁ ရက္ေန႔မွစကာ အစိုးရ႐ံုးအလုပ္ခိ်န္မ်ားကို မနက္ ၈ နာရီခဲြမွ ညေန ၅ နာရီခဲြအထိ လုပ္ၾကရမည္ဟူေသာ ေကာလာဟလစကားတို႔ ပ်ံ႕ႏွံ႔ေနပါသည္။ သင့္ေတာ္ေသာအလုပ္ခ်ိန္ကို သမၼတၾကီးမွ သတ္မွတ္ေၾကညာေပးရမည္ ျဖစ္သည္။ မလိုအပ္ေသာ သႀကၤန္႐ံုးပိတ္ရက္ရွည္မ်ားကို ကန္႔သတ္ေပးသင့္ ေပသည္။ ထိုအရာမ်ားကို အစိုးရသစ္သက္တမ္းရက္ ၁၀၀ အတြင္း ဖိဖိစီးစီးေဆာင္ရြက္သင့္ပါသည္။ စစ္အစိုးရ လက္ထက္က ''တိတိက်က် မွန္မွန္ကန္ကန္ ျမန္ျမန္ဆန္ဆန္လုပ္''ဟူေသာ ေဆာင္ပုဒ္မ်ား႐ံုးအားလံုးတြင္ လူျမင္ေအာင္ကပ္ထားသည္မွတပါး ဘာမွထူးမလာေသာအျဖစ္မ်ဳိးလိုေတာ့ မျဖစ္ေစခ်င္ပါေၾကာင္း။
သရ၀ဏ္(ျပည္)
News Watch(ေစာင့္ၾကည့္သတင္းဂ်ာနယ္)
