ရန္ကုန္၊ ေမ- ၂၆
ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသုိ႔ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားတစ္လလွ်င္ လုပ္အားခ အနိမ့္ဆံုးက်ပ္ ၁၀သိန္းေက်ာ္ျဖင့္ တရား၀င္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ႏုိင္ေတာ့မည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ သတင္းရရိွသည္။
ဂ်ပန္ႏုိင္ငံသို႔ ျမန္မာအလုပ္ သမားေစလႊတ္မႈကို ယခင္ရပ္ဆုိင္းခဲ့ရာမွယခုအခါ ျမန္မာအစုိးရႏွင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရိွ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာေလ့က်င္ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ေရးအဖဲြ႕ (JITCO) တုိ႔ ပူးေပါင္း၍ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကုိ တရား၀င္ေစလႊတ္ရန္ ေဆြးေႏြးညိႇႏႈိင္းမႈမ်ား ျပဳလုပ္ကာ သေဘာတူ လက္မွတ္မ်ား ေရးထုိးခဲ့ေၾကာင္း သတင္းရရိွသည္။
“လုပ္ငန္းမူတည္ၿပီးေတာ့ ယန္းေငြအနိမ့္ဆံုး တစ္သိန္းႏွစ္ေသာင္းေလာက္ရမယ္။ သူတို႔ဆီမွာ ႏုိင္ငံျခားသားေတြရဲ႕ အခေၾကးေငြသတ္မွတ္ခ်က္အတိုင္းရမယ္။ သူတုိ႔ ဘက္ကအလုပ္ရွာအံုးမွာေပါ့။ အလုပ္ေခၚစာရမွ ဒီဘက္က လုပ္ငန္း
စလုိ႔ရမွာ။ သူတို႔ဘက္ေခၚရင္ ေခၚသေလာက္ခြင့္ျပဳမွာ”ဟု အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကုိင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ဦးမ်ိဳးေအာင္ကေျပာသည္။
၀န္ေဆာင္ခႏႈန္းထားႏွင့္ ပတ္သက္၍ အတိအက်သတ္မွတ္ထားျခင္းမရိွေသးေၾကာင္း သတင္းရရိွသည္။ ထုိ႔အျပင္ ယခင္သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားသည္ သင္တန္းသားလုပ္သားအျဖစ္ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံရိွစက္႐ံုမ်ားတြင္သြားေရာက္္လုပ္ကုိင္ခဲ့ေသာ္လည္း သတ္မွတ္ထားသည့္ လုပ္အားခအျပည့္အ၀ မရရိွျခင္းေၾကာင္းသတင္းရရိွသည္။ ထုိ႔ေၾကာင့္ တရားမ၀င္လုပ္သားအျဖစ္ လုပ္ကိုင္လ်က္ရိွၿပီးေခါင္းပံုျဖတ္ခံရမႈမ်ား ရိွခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ျမန္မာအစုိးရဘက္မွ အလုပ္သမားေစလႊတ္မႈရပ္ဆုိင္းခဲ့သည္။
လက္ရိွဂ်ပန္ႏုိင္ငံတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားေသာင္းဂဏန္းမွ်ရိွၿပီး ျပည္ပအလုပ္အကိုင္
ရွာေဖြေရးအင္ဂ်င္စီမွ တစ္ဆင့္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ပါက ၀န္ေဆာင္ခႏႈန္းထားအျဖစ္
က်ပ္ေငြသိန္း ၃၀ႏွင့္အထက္ေပးရေၾကာင္း သတင္းရရိွသည္။
ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသုိ႔ အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံုေရး၀န္ႀကီးဌာနမွ ျပည္ေထာင္စု၀န္ႀကီး ဦးေမာင္ျမင့္အပါအ၀င္ သက္ဆုိင္ရာအရာရိွမ်ားသည္ ေမ ၂၀မွ ၂၅ ရက္ထိ သြားေရာက္ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။
7Day News Journal
