 |
| ေမလ ၂၁ ရက္ေန႔ မြန္းလြဲ ၁နာရီခန္႔တြင္ Yangon Crown စက္႐ံုေရွ႕၌ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ေနေသာ လုပ္သားမ်ား |
အေျခခံ လုပ္သားမ်ား၏ လုပ္ခလစာတုိးျမႇင့္ေတာင္းဆုိမႈကုိ ကုမၸဏီ အေနျဖင့္လိုက္ေလ်ာ ေပးမည္မဟုတ္ဟု ေမွာ္ဘီၿမိဳ႕၊ ေျမာင္းတကာစက္မႈဇုန္ရိွရန္ကုန္သရဖူသံ ရည္က်ဳိသံမဏိစက္႐ုံမွ ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္လိုက္သည္။
ယင္းစက္႐ံုမွအလုပ္သမားမ်ား က တစ္ရက္လွ်င္ ၁၆ဝက်ပ္ ရရွိခဲ့ရာမွ တစ္လလွ်င္က်ပ္ေလးေသာင္းဝန္းက်င္ ေပးရန္တိုးေတာင္းခဲ့သည္။ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ ကိုေဇာ္ထက္ႏိုင္က ”ဒီကိစၥေတြကို သက္ဆုိင္ရာဌာနေတြနဲ႔ ILO ကို တင္ျပၿပီးေတာ့ ဆက္ၿပီး ဆႏၵ ေဖာ္ထုတ္ပါမယ္” ဟု ေျပာသည္။သံရည္က်ဳိတဲ့ အလုပ္ဆုိေတာ့ က်ည္ဆန္အေဟာင္းတုိ႔၊ ကားဂ်ဳိက္ တို႔ အလံုပိတ္တဲ့ဟာေတြက ေပါက္ ကဲြတတ္တယ္။ အဲဒီလိုျဖစ္ရင္ ဒဏ္ ႐ိုက္ခံရတယ္။ ဝယ္တဲ့သူက သူတုိ႔ ဗ်ာ။ ခံရေတာ့ကြၽန္ေ တာ္တို႔ဗ်ာ” ဟု သံရည္က်ဳိလုပ္သား ကိုေအာင္ က ေျပာသည္။
ေမလ ၂ဝ ရက္က ထုတ္ ျပန္သည့္ ကုမၸဏီ၏ ေၾကညာခ်က္ ထဲတြင္ လက္ရိွ ခံစားခြင့္အတုိင္း မလုပ္ႏုိ င္သူမ်ားအေနျဖင့္ ေၾကညာ ခ်က္ ထုတ္ျပန္သည့္အခ်ိန္မွစ၍ သံုးရက္ျပည့္ၿပီးပါက အလိုအေလ်ာက္ အလုပ္မွ ထြက္သည္ဟု သတ္မွတ္ သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသ ည္။ ”အေျခခံလစာက သူတုိ႔တစ္ ခါဒဏ္႐ိုက္ရင္ လုပ္အားခထဲက ေတာင္ ျပန္စိုက္ရတယ္” ဟု နန္း ဆဲြကုိေမာင္ေဇာ္က ေျပာသည္။ အဆုိပါစက္႐ုံမွ အလုပ္သမား မ်ား က ခြင့္ရက္ႏွင့္ တရားဝင္႐ုံးပိတ္ ရက္ သတ္မွတ္ေပးရန္၊ ႏိုင္ငံသား မွတ္ပံုတင္မ်ား သိမ္းဆည္းထားျခင္း ကို ဖ်က္သိမ္းေပးရန္ႏွင့္ လုပ္သား လစာအား လဆန္း ၁၅ ရက္ေန႔ ေပးေခ်ရာမွ လဆန္း ၅ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထုတ္ေပးရန္ ေတာင္းဆို ထားသည္။စက္႐ုံ လုပ္သားေခါင္းေဆာင္ ကိုေဇာ္ထက္ႏိုင္က ”အေျခခံအလုပ္ သမားေတြ ကိုလစာတုိးေပးလို႔ကုမၸဏီ က နစ္နာတယ္ဆုိရင္ကြၽန္ေတာ္တို႔ ကြၽမ္းက်င္အလုပ္သမားေတြရတဲ့ ဆုေၾကးကို ေလွ်ာ့ၿပီးယူေပးမယ္လို႔ ကမ္းလွမ္းထားပါ တယ္”ဟုေျပာ သည္။
အဆုိပါ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုမႈကုိ အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္ သမားဥပေဒစစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာနႏွင့္ ေမွာ္ဘီၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမားၫႊန္ၾကား ေရးဦးစီးဌာန ဦးစီးအရာရွိ (ၿမိဳ႕နယ္) ဦးေစာဘုမ္မာတို႔ကၾကားဝင္ေစ့စပ္ ေပးလ်က္ရိွေၾကာင္း သိရသည္။ဤကဲ့သို႔ အလုပ္သမားမ်ား အေျခခံ လုပ္ခလစာ ေတာင္းဆုိမႈ မ်ား ဆက္ တုိက္ေပၚေပါက္ေနျခင္း သည္စက္႐ုံမ်ားမွေန႔စဥ္လုပ္ခအေပၚ အေျခခံ သည့္ လစာစနစ္ေၾကာင့္ဟု ပညာရွင္မ်ားက သံုးသပ္သည္။
စိုင္းေနာင္ - Popular Myanmar News Journal
