 |
| ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး တကၠသိုလ္၀င္တန္း ထူးခြၽန္ဆုခ်ီးျမႇင့္ပြဲသုိ႔ တက္ေရာက္လာသည့္ ဆရာ၊ ဆရာမအခ်ဳိ႕ |
လစာႏႈန္းထားမ်ားတိုးျမႇင့္ေပးရာတြင္ လက္ရွိရာထူး၏တစ္ဆင့္တိုး လစာမ်ားအတိုင္း တိုးျမႇင့္ေပးသြား မည္ျဖစ္ၿပီးေလးႏွစ္အတြင္း ေလးသုတ္ခြဲ၍ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ကာ ပထမအသုတ္၌ ပင္စင္နားနီး သက္ႀကီး ၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ ထူးခြၽန္သည့္ ဆရာ၊ ဆရာမမ်ားအား ဦးစားေပး ထည့္သြင္းသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရပါသည္။
“ပညာေရးမွာ ဆရာ၊ ဆရာမ ေတြရဲ႕ သင္ၾကားသင္ယူမႈ အရည္အေသြး ျမႇင့္တင္ေပးဖို႔နဲ႔ ဆရာ၊ ဆရာမ ေတြရဲ႕ အရည္အေသြး ပိုမိုျမင့္မားေစဖို႔ အတြက္ ရာထူးအဆင့္အတန္းေတြနဲ႔ လစာႏႈန္းထားေတြကို တိုးျမႇင့္ေပး သြားဖို႔ ေဆာင္ရြက္လ်က္ရွိပါတယ္။ မူလတန္းေက်ာင္းအုပ္ေတြကို အထက္တန္းျပဆရာ၊ ဆရာမေတြရဲ႕ လစာအဆင့္၊ ၿမိဳ႕နယ္ပညာေရးမွဴး ေတြက လက္ေထာက္ညႊန္ၾကားေရး မွဴးအဆင့္၊ လက္ေထာက္ညႊန္ၾကား ေရးမွဴးလစာနဲ႔ ေျပာင္းလဲသတ္မွတ္ သြားမွာျဖစ္သလို ခ႐ိုင္ပညာေရးမွဴး ေတြကိုလည္း ဒုတိယညႊန္ၾကားေရး မွဴးအဆင့္ လစာႏႈန္းထားေတြကို ထားရွိမွာျဖစ္ၿပီး ျပည္နယ္နဲ႔ တိုင္းပညာေရးမွဴးေတြကိုလည္း ညႊန္ၾကားေရးမွဴး Level သတ္မွတ္ၿပီး ေဆာင္ရြက္သြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္”ဟု အမွတ္(၃) အေျခခံပညာဦးစီးဌာနမွ ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးေအာင္ခ်ိန္ က ေျပာၾကားခဲ့ပါ
