စက္မႈ၀န္ႀကီးဌာန (ေနၿပည္ေတာ္ရံုးခ်ဳပ္) ၀န္ထမ္းမ်ား ရာထူးတိုးၿမွင့္ေရးႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ဌာနတြင္း မေက်မနပ္မႈမ်ား ၿဖစ္ေပၚေန

စက္မႈ၀န္ႀကီးဌာန ေနၿပည္ေတာ္ရံုးခ်ဳပ္တြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနေသာ ၀န္ထမ္းမ်ား ရာထူးတိုးၿမွင့္ေရးႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ဌာနမွ ၀န္ထမ္းေရြးခ်ယ္ေရးအဖြဲ႔သို႔ (၄၈) ဦးစာရင္းတင္ၿပလိုက္ပါတယ္။

၎ (၄၈)ဦးထဲတြင္ ဌာနအတြက္ အနစ္နာခံေဆာင္ရြက္သူမ်ားႏွင့္ စီနီယာ၀န္ထမ္းမ်ားကို ခ်န္ထားခဲ့ၿပီး၊ လူႀကီးနားေနသူမ်ား၊ အရွာရွိထမင္းခူးေပး၊ လက္ဖက္ရည္ေဖ်ာ္ေပးသူမ်ားႏွင့္ နီးစပ္သူေတြကိုသာ ဦးစားေပးေရြးခ်ယ္လိုက္ပါတယ္လို႔ ဌာနတြင္း သတင္းမ်ားအရ သိရပါသည္။

တစ္ခ်ဳိ႕မွာ လုပ္သက္ (၆) ႏွစ္ေက်ာ္ႏွင့္ေရြးခ်ယ္ခံခဲ့ရၿပီး လုပ္သက္ (၃၀) ေက်ာ္ စီနီယာသမားမ်ားမွာ ခ်န္ထားခံခဲ့ရသည့္အတြက္ မေက်မနပ္ၿဖစ္ေနႀကပါတယ္။ ၀န္ထမ္းမ်ားေမွ်ာ္လင့္ထားသည့္က ေရြးခ်ယ္သည့္အထဲတြင္ တကယ့္ပါသင့္ပါထိုက္သူမ်ား ပါ၀င္မယ္လို႔မ်ားစြာ ေမွ်ာ္လင့္ခဲ့ႀကပါတယ္။ တကယ္တမ္း စာရင္းတင္ပို႔သည့္အခါက်မွ ၎တို႔အမည္မ်ားပါမလာေႀကာင္းသိရၿပီး မေက်မနပ္ၿဖစ္ေနႀကပါတယ္။

၎တို႔ မေက်မနပ္ၿဖစ္ေနသည္ကို သိေသာေႀကာင့္ (၄၈) ဦးစာရင္းတင္ၿပေသာ အသက္(၄၆)ႏွစ္ေအာက္သာေရြးခ်ယ္ေႀကာင္း သတင္းလႊင့္ထားပါတယ္။ တစ္ခ်ဳိ႕၀န္ထမ္းမ်ားမွာ ေနၿပည္ေတာ္ရံုးခ်ဳပ္သို႔ ေရာက္ရွိလာသည္မွာ မႀကာေသးပဲ ရံုးခ်ဳပ္လုပ္ငန္းမ်ားကို နားမလည္ေသးပဲ ရံုးခ်ဳပ္လုပ္ငန္းမ်ားကို ကၽြမ္းက်င္စြာလုပ္ေဆာင္ေနသူမ်ားထက္ ဦးစားေပးေရြးခ်ယ္ခဲ့ၿခင္းေႀကာင့္ အံ့ႀသရေႀကာင္း၊ ၎တို႔မွာေတာ့ ရာထူးတိုးၿမင့္ေရးအတြက္ ဒု၀န္ႀကီးကိုယ္တိုင္ လူေတြ႔စစ္ေဆးမည္ဆိုေသာေႀကာင့္ လုပ္ငန္းႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ႀကိဳတင္ၿပင္ဆင္ခဲ့ရသည့္အတြက္ စိတ္ပန္လူပန္း ၿဖစ္ခဲ့ႀကပါတယ္။

တကယ္တမ္းလူေတြ႔စစ္ေဆးေမးၿမန္းေသာအခါ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ပတ္သက္ေသာကိစၥမ်ားကို အနည္းငယ္သာေမးၿပီး၊ ဘယ္လိုဟင္းခ်က္တတ္လဲ?ၾကက္သားဟင္းခ်က္တတ္လားစသည့္လုပ္ငန္းႏွင့္မဆိုင္ ေသာ ေမးခြန္းမ်ားသာေၿဖဆိုေန ရေႀကာင္းသိရွိရပါသည္။

ေရြးခ်ယ္ေရးႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတႏွင့္ သက္ဆိုင္ရာမ်ားသို႔ တိုင္ႀကားမည္ ၿဖစ္ေႀကာင္း ၎တိုင္းႀကားမႈအတြက္လည္း ဌာနအရာရွိမွ မေက်နပ္လို႔ ပို႔ခ်င္တဲ့ေနရာပို႔ သြားႏိုင္လွ်င္သြားမည္၊ မသြားႏိုင္လွ်င္ထြက္စာတင္ ႏႈတ္ထြက္မယ္၊ အေႀကာင္းရွာ၍ အလုပ္ၿဖဳတ္လွ်င္လည္း အလုပ္ၿဖဳတ္ခံၿပီး မွန္မွန္ကန္ကန္ ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ေတာင္ဆိုမည္ၿဖစ္ေႀကာင္း ေနာက္ဆံုးသိရွိရပါသည္။

ကိုခင္ေမာင္၀င္း (Nld)
ေဒါင္းမာန္ဟုန္